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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-07-27 17:35】 【刷新内容

登记时间:【2021-07-20 17:35】 有效时间:【2021-08-03 17:35】
招聘职位索引:1)漳州市九龙江集团有限公司2021年招聘公告

漳州市九龙江集团有限公司2021年招聘公告

漳州市九龙江集团有限公司为漳州市国资委旗下的国有独资企业,注册资本金40亿元,为AAA主体信用等级企业,主要承担服务古雷开发区、漳州高新区两大“经济增长极”与市委市政府重点项目的建设与投资任务。目前集团旗下拥有2家上市公司、6家二级全资/控股公司、10家三级子公司。根据《漳州市市属重点国有企业员工招聘管理办法》及集团招聘管理制度相关规定,结合集团业务发展需要,拟面向社会公开招聘一批管理和专业技术人才71名。有关事项如下:

一、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件,符合参照公务员录用体检标准;

5.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

6.法律法规、政策规定的其他情形;

7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

二、招聘岗位及具体条件(详见年度招聘计划)

备注:1.招聘岗位明确要求应届毕业生的,含离校两年内未就业高校毕业生(即2019届、2020届未就业高校毕业生,未就业以社保缴费记录、档案关系、报到证等作为证明材料,社保缴交记录截止2021年7月31日)及参加基层项目前无工作经历且服务期满考核合格两年内的人员;

2.年龄在35周岁以下指1985年7月31日后出生;40周岁以下指1980年7月31日后出生;45周岁以下指1975年7月31日后出生。

三、招聘程序和方法

(一)报名截止时间

2021年8月3日18:00

(二)报名方式

本次招聘每名应聘者只能报名应聘1个岗位,多报无效,采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。

符合条件的应聘者请登录“福建省国资人才考试报名网”()报考,并在报名系统填写个人简历和相关信息,并按要求上传本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明等相关证件的电子版。

(三)资格初审

1.公司对应聘报名人员进行资格初审。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,资格审查贯穿全招聘流程,考生提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

2.公司对应聘报名人员进行资格初审,资格初审截止时间为2021年8月7日,应聘报名人员可自行登陆“福建省国资人才考试报名网”()查询审核结果,对资格初审结果有异议的,须在2021年8月10日前提交申诉,逾期不予受理。考生请于2021年8月12日后登陆报名系统打印准考证。  

3.本次公开招聘的相关信息将通过漳州人才在线 ()及厦门人才网()和九龙江集团官网()发布,请各应聘者注意登录报名系统打印准考证并关注相关信息,进入笔试、面试考核的人员请在规定时间、地点及时参加,否则视为自动弃权。

(四)考核方式

(1)采用“一般岗位:笔试+面试”及“高层次人才:直接面试”的考核方法。

(2)高层次人才指具有高级职称或研究生学历的非应届生,博士研究生学历的应届生,且符合招聘岗位条件的应聘人员。

(3)招聘岗位设置开考最低人数要求,每个岗位符合条件的报考人数需达到3人以上方能开考。

(五)笔试

(1)笔试类型为机考,题型为客观题,主要考察考生综合基础知识,包含知识面、综合分析能力、逻辑思维能力、判断推理能力及管理理论等方面。

(2)按照同一招聘岗位招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人选,达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选;如遇最后一名入围人员有笔试成绩相同的,一同进入面试;满足对应岗位免笔试条件者可直接进入面试,在规定时间内弃权面试的空额可依次递补。

(六)资格复审

对入围面试的应聘者,现场进行报名资格复审,对应聘人员的身份信息、学历、职业资格、工作经验等进行审查,未参加资格复审的视为放弃本次应聘。

(七)面试

(1)面试采用半结构化面试方式进行,考官根据考生答题情况进行评分。

(2)面试成绩取平均分,面试成绩最低合格线为70分,未达到合格线者不予录用。未按时参加面试者,视为自动放弃其面试资格。

(八)成绩计算和体检人选确定

(1)以“笔试+面试”作为考核方法的,最终成绩由笔试成绩与面试成绩各占一半计算得分;高层次人员可直接进入面试,面试得分即为最终成绩。按最终成绩从高分到低分排名确定拟录用人员名单。以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

(2)考生最终成绩出现并列时,按面试成绩分数高低重新确定名次。遇笔试和面试成绩均相同时,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。

(九)体检与政审

(1)组织体检:由公司组织拟聘用人选进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的职位和体检之前或体检合格后放弃的职位,经集团招聘办研究同意,可在报考同一职位且成绩合格者中从高到低依次递补,经体检合格后拟定最终录用名单。

(2)政审: 由公司对体检合格的考生进行审核,如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题,取消录用资格。

(十)公示聘用

拟聘用人员按照有关规定进行入职前公示,公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响录用的,按有关规定和程序办理聘用手续。

(十一)相关待遇

薪酬待遇按漳州市九龙江集团有限公司及各权属企业《薪酬管理制度》相关规定执行。

(十二)其他

未尽事宜,以漳州市九龙江集团有限公司党建人事部解释为准。

(十三)联系方式

1.联系部门:漳州市九龙江集团有限公司党建人事部

2.联系电话:0596-2303011

3.联系地址:漳州市芗城区上街1号片仔癀大厦11层

附件:2021年度漳州市九龙江集团招聘计划 .xls

 

 

漳州市九龙江集团有限公司

2021年7月20日

 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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