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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-10-21 08:02】 【刷新内容

登记时间:【2021-10-14 08:02】 有效时间:【2021-11-18 08:02】
招聘职位索引:1)高级产品经理、2)JAVA高级软件工程师、3)Web高级前端工程师、4)数据库DBA工程师、5)电焊工、6)运维员(自动化)

厦门市某国企招聘

一、招聘岗位及具体要求

(一)高级产品经理

1.岗位职责:

(1)根据公司战略规划制定产品线规划与迭代路径,提供市场调研、用户调研、产品研究等结论报告;

(2)负责信息平台的需求规划和设计;

(3)负责产品功能、逻辑、交互的定义(BRD/MRD/PRD),按产品设计文档规范,编写产品需求文档,包含业务结构及流程、界面原型和交互设计等;

(4)实现规范的版本管理,维护产品的每个版本的功能列表;

(5)组织协调相关部门,对需求进行评估及确认,跟踪项目进度,配合完成产品UAT验证工作,确保版本质量;

(6)制定产品培训课程,为用户提供专业产品培训、产品演示;

(7)负责与研发、测试、设计部门沟通协调,确保各个协作部门对产品充分的理解;

(8)协同交付、产品、技术、测试团队,推进产品落地,并在业务中推广并持续优化;

2.任职要求

(1)全日制本科以上学历,计算机相关专业;

(2)3年以上产品经理工作经验,具有优秀的交互设计能力和数据分析能力;

(3)熟悉互联网平台产品,对技术研发环节有一定的了解;

(4)优秀的逻辑思维,能关注到产品功能设计中的技术和交互细节;

(5)熟练使用原型设计软件如Axure、Visio等,有较强的文档撰写能力;

(6)具备行业趋势、前瞻性洞悉能力,并有很好的创新意识;

(7)具有软件开发经验者优先。

3.综合素质:

(1)较强的逻辑思维能力,独立思考能力,以及较强的分析和解决问题的能力。

(2)较强的用户需求判断、引导、控制能力,思维敏捷,具有较强的表达能力。

(3)具备良好的团队合作能力,以及积极的工作态度和责任心;

积极主动,责任心强,乐于创新,敢于突破。

(4)善于协调内外部资源,工作计划性强,有大局观,对工作结果交付有高度责任心。

(5)逻辑思维清晰,做事严谨,注重细节和用户体验。

(6)具备整体规划能力,形成长短期的一体化产品方案。

(二)JAVA高级软件工程师

1.岗位职责:

(1)参与公司软件开发项目过程管理(需求调研、分析、设计),并撰写相关文档。

(2)负责公司软件开发项目进度、质量把控。

(3)负责公司软件系统源代码管理、跟进公司软件系统外包开发的源代码控制、源代码质量审核。

(4)负责公司软件系统部署实施;负责公司软件系统升级实施;负责公司宿主服务器运维管理。

(5)负责公司软件系统二次开发工作。

(6)负责指导初级开发人员的开发工作,协助解决遇到的困难。

2.任职要求:

(1)有扎实的Java基础,对Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等开源框架有深入的应用及优化经验。

(2)熟悉并掌握HTML、JavaScript、VUE等前端技术。

(3)熟悉基于数据库的设计和开发,熟练使用Mysql、Oracle、Redis等数据库。

(4)熟悉主流源代码控制管理工具SVN、Git、SourceSafe等部署及使用。

(5)熟悉linux环境下的软件部署、实施、运维,熟悉Redhat、Ubuntu、centos等linux系统。

(6)从事过互联网或大型企业信息系统研发工作,或者有大数据量、高并发问题的处理经验者优先考虑。

(7)专业要求:计算机、软件、数学等相关专业全日制本科毕业。

(8)工作经验:不少于3年Java开发工作经验。具备软件开发项目管理经验者优先。

3.综合素质:

(1)具有较强的快速学习能力,具备独立解决问题能力。

(2)有强烈的进取心,对新技术、行业有钻研精神,富有激情,具有强烈的创新优化意识。

(3)具有较强的专业技术能力、逻辑思维能力、良好的语言文字表达能力。

(4)性格开朗,有良好的沟通能力、团队合作意识以及服务精神。

(5)强烈的工作责任心与敬业精神,工作积极主动、认真负责,具备吃苦耐劳的精神和承受高强度、高压力的良好心理素质。

4.招聘人数:2

(三)Web高级前端工程师

1.岗位职责:

(1)负责产品前端的功能开发(微信小程序、支付宝小程序、App、PC前端系统);

(2)对前端架构体系的规划和建设有一定的见解,熟悉现代化前端框架Vue;

(3)熟悉JS语言技术栈,对JS的前后端技术有比较深刻的理解;

(4)有一定审美基础,对用户的界面设计、用户体验有自己的见解;

(5)有独立的开源项目或者参与知名开源项目经验优先;

2.任职要求:

(1)计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上相关工作经历;

(2)掌握HTML、javascript、CSS,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有一定的理解;熟练使用JS编写面向对象的应用程序;

(3)熟悉前端框架如Vue等,有商用项目实战经验;

(4)对各种浏览器的兼容性有一定了解,并有相关问题的解决经验;

(5)有前后端分离实例开发项目优先,对前后端分离及数据交互有较深的认知。

(6)熟悉页面优化,善于解决PC/WEB各种适配兼容问题,研究并优化用户体验。

3.综合素质:

(1)对技术有强烈的进取心,强的分析问题和解决问题的能力。

(2)热爱前端开发,有良好的沟通能力,强烈的工作责任心和良好的团队协作能力。

(3)有良好的编码习惯和快速学习能力,能够深入技术研究,追求极致。

(4)热爱编程,业务理解力强。

(5)有一定审美基础,对用户的界面设计、用户体验有自己的见解。

(四)数据库DBA工程师

1.岗位职责:

(1)负责数据库及数据库中间件系统的开发与优化,负责现有数据库(包括Oracle、MySQL、SqlServer、Redis、MongoDB 等)业务的日常维护、管理、故障处理、迁移、同步、容灾、扩容等工作。

(2)负责分析并解决数据库的性能问题能及时准确的定位问题,并给出优化方案及改进建议;

(3)与开发团队紧密配合,规划、设计和优化数据库技术方案,为业务提供高可用,高性能的数据库系统服务;

(4)强化数据库用户安全控制策略,对安全改进提出建议,数据库监控,定期数据库健康检查;

(5)负责维护Oracle、MySQL、SqlServer、Redis、MongoDB等资源服务。

2.任职要求:

(1)熟悉Linux操作系统,2年以上 DBA/开发/运维相关工作经验;

(2)熟悉数据库体系结构、分布式数据库、运行机制、备份策略、集群部署及高可用、可扩展性,稳定可靠的解决方案,熟悉故障分析,系统调优,监控报警,能独立分析性能问题原因,并能根据实际情况应用到不用的业务场景中;

(3)熟悉MySQL和Oralce数据库相关的中间件技术;

(4)熟悉 NoSQL数据库,如Redis、Mongodb等,能熟练进行安装部署、性能优化、模式设计;

(5)熟练Linux系统,能编写Shell或Python脚本;

(6)有高负载、高流量、大数据量MySQL和Oralce数据库管理经验优先;

(7)计算机相关专业,本科及以上学历。

3.综合素质:

(1)具备良好的逻辑思维,对数据敏感,有一定的数据分析能力。

(2)具有良好的团队意识,执行力强,抗压性强

(3)有突出的分析问题和解决问题的能力

(4)有良好的沟通和学习能力,强烈的工作责任心和良好的团队协作能力;

(五)电焊工

1.岗位职责:

(1)负责所属片区市政项目日常运维工作,包括巡检、维修、保养等;

(2)能够独立开展相关设施焊接工作,掌握各类焊接用工具、仪表、设备和材料;

(3)做好应急抢修抢险,参与各项应急演练;

(4)遵守公司各项规章制度及操作规程,确保作业安全。

2.任职要求:

(1)中专及以上学历

(2)3年以上工作经验

(3)要求具备焊接基本技能,持焊接操作证

(4)具备良好的沟通能力和协作能力,吃苦耐劳

3.招聘人数:5

4.年龄要求:18-35

5.要求工作年限:3年以上

(六)运维员(自动化)

1.岗位职责:

(1)负责所属片区市政项目日常运维工作,包括巡检、维修、保养等;

(2)能够独立完成其自动化设备维修、安装及调试,负责公司自动化设备产品技术指导支持;

(3)能独立完成项目的电控部分设计(包含电气原理图、接线图、电控程序编写及串口通讯PLC-人机界面的程序编写等);

(4)熟练掌握主流品牌PLC系列知识,及相关程序、操作屏程序编写或修改。

(5)对工业网络通信有一定了解或项目经验

(6)做好应急抢修抢险,参与各项应急演练;

(7)遵守公司各项规章制度及操作规程,确保作业安全。

2.任职要求:

(1)大专及以上学历,电气自动化以及相关专业

(2)3年以上工作经验

(3)具有专业的现场调试经验,熟悉三菱、西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程

(4)具备良好的沟通能力和协作能力,吃苦耐劳

3.招聘人数:5

二、工作地点:厦门市

三、上班时间:7小时/天 5天/周

四、福利待遇:

1.五险两金;

2.元旦、春节、五一、中秋、国庆等节日福利;

3.带薪年假、婚假、产假等法定节日福利;

4.年度体检、商业保险、防暑降温费、生日礼券、劳保等其他福利。

五、联系方式

简历投送邮箱:

联系人:雷女士 18030138662

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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