首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事代理与档案 台湾人才 网上党建 2022年度需求申报 校园·云招聘  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事代理与档案
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
下载中心
人才自荐
政策法规
返回前页】 【关闭窗口
中国人民解放军联勤保障部队第九一〇医院 本信息的网址二维码

首页中间横幅广告  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-10-21 14:44】 【刷新内容

登记时间:【2021-10-21 14:44】 有效时间:【2021-10-28 14:44】
招聘职位索引:1)政治工作处干事、2)保障处助理员、3)急诊医学科医师、4)普通外科ICU医师、5)骨科医师、6)神经外科医师、7)心胸外科医师、8)泌尿外科碎石室技师、9)重症医学科医师、10)中医康复科医师、11)中医康复科治疗师、12)呼吸内科医师、13)神经内科检查室技师、14)肾脏风湿血液科医师、15)内分泌科医师、16)口腔科门诊医师、17)眼科医师、18)耳鼻喉科检查室技师、19)妇产科医师、20)儿科医师、21)皮肤科医师、22)感染科医师、23)健康医学科心电图医师、24)麻醉科医师、25)病理科医师、26)放射诊断科医师、27)超声诊断科医师、28)疾病预防控制科疾控员、29)信息科工程师、30)门诊部护士、31)骨科护士、32)健康医学科护士

2021年第九一〇医院四季度社会聘用人员招聘公告

为推行人才兴院战略方针,根据医院各学科发展实际,补充部分岗位人才空缺,现将人才补充招聘的有关事项公告如下:

一、应聘条件

(一)基本要求

1.政治思想过硬。政审合格,遵纪守法,政治敏感性强;热爱专业,品学兼优,个人上进心强;热爱科室,互帮互助,集体荣誉感强;关爱患者,德技双馨,工作责任心强。

2.专业技能扎实。符合聘用岗位职责要求和资格条件,具备较强理论基础及实践经验,能虚心求教,学以致用,医德医风纯正,无医疗纠纷和事故。

3.身心素质良好。身体健康,体检参照公务员体检标准,能适应部队工作生活;心理素质好,具有较好的心理调节疏导能力。

(二)招聘岗位及人数:招聘岗位、要求及具体人数见附件。

二、招聘程序及考核内容

(一)招聘程序

2021年10月19日8点至11月2日24点前请登陆医院官网进行报名,医院将按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,对报名人员资质进行网络初审及现场复审,通过最终审核者方可参加招聘考核。

(二)资格审核

(1)网络初审:报名人员按照要求详细填写个人简历,上传个人资料,其中务必准确填写个人联系方式,以便日后接收短信通知,11月4日后请登陆报名端口,查看审核结果及考试具体安排。

(2)现场复审:通过网络初审的人员,在考试当天携带以下材料前往医院人力资源中心进行复审;

①个人应聘《报名表》4份;

②个人简历4份(须装订)。其他需要补充说明的材料可自行附后;

③本人有效身份证;

④应届毕业生需提供就业推荐表(含成绩单)原件及复印件1份;

⑤毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

⑥有工作经验者需提供原工作单位证明或社保缴纳证明;

⑦《国家住院医师规范化培训合格证》或相应职称证书原件及复印件1份(根据具体岗位招聘条件进行提供)。

(三)考核时间及内容

在人力资源中心统一组织下,采取理论操作考试、面试、心理测评相结合的办法进行,具体时间11月4日后将以短信形式通知个人,并且公布于医院官网及官微。

(四)注意事项

报名人员必须对自己提交的所有应聘材料的真实性负责,保证各环节审核的信息真实、准确、可靠;若在任何审核过程中,发现提供虚假报考材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,或以其他不正当手段获取考试资料、考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员,个人报名信息将被作废、取消其应聘、录取资格;对通过考试等环节的已聘用人员,一经查实,即予解除聘用合同,届时造成一切后果由报名者个人承担。

三、咨询方式

联系人:张干事、吴干事;咨询时间:法定工作日8:00-11:50、14:30-17:30;联系电话:0595-28919022。

若报名过程中出现系统操作问题,请及时在工作时间与我院信息科工程师联系,联系电话0595-28919522(许工程师)。

 


附件 2021年四季度第九一〇医院社会聘用人员招聘需求计划表.xlsx

     

 

  

第九一〇医院政治工作处

二Ο二一年十月十八日

工作地点:
招聘联系电话:

向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码