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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-11-15 10:47】 【刷新内容

登记时间:【2021-10-25 10:47】 有效时间:【2021-11-22 10:47】
招聘职位索引:1)招商专员、2)商场工程部经理、3)企划、4)行政主管

公司简介:

原富万邦(演武)商业广场(以下简称本商场或甲方)位于厦门大学西校门正对面,简约时尚的现代建筑风格与已竣工的演武公园、波光粼粼的演武池一脉相承。在这样的“风水宝地”内创造出一个独具特色的差异化的品牌,一种全新的消费文化成为该项目运做的关键点。

商场建筑面积约5000平方米,(分成,地上四地下一层),包括演武公园占地面积约1000平方米,商场配备手扶电梯6台和客货梯(消防专用梯)1台;设有先进及完善的中央空调系统、消防系统和智能化监控系统,同时拥有室内新风接入系统和背景音乐系统等。可为厦大数万师生、以及厦港片区、环路周边具名的生活消费与游客购物休闲提供便利,并将大力促进厦大、厦港商圈的繁荣发展。

经过多年的市场培育与积累、特殊区域优势和商业文化背景,使原富万邦(演武)商业广场备受来自不同领域、拥有较强的商业经验和雄厚实力的私企老板和以投资为主导的投资客及投资小业主的青睐。他们对资金经营的共同特点是对区域人口数量、消费水平、消费量要求较高,重视区域商业气氛的成熟度。而演武商业广场所在的厦大商圈作为各厦门商圈最受年轻人追捧的商圈,厦大数万师生每年过亿的消费能力和大量的旅游客源,构成了厦大商圈的原动力,也形成了厦大商圈特有的廉价、新潮商圈特点,将为各商户带来更高的回报。

原富万邦(演武)商业广场将成为“潮流”和“时尚”的代言,是流行的符号,到原富万邦(演武)商业广场走走逛逛再也不是单纯购物,而是“情趣”和“习惯”的延伸。

在原富万邦(演武)商业广场内,举凡牵涉到人们衣食住行、生活、娱乐及知识各方面的服务提供,都可以一站式得到满足,将成为厦门年轻人生活不可或缺的一部分。它创造的不只是一个 shopping Ma11,也不是一个单纯商业地产项目,而是一种新的生活方式,个新的商业模式,一个理想的购物天堂,一个充满健与生机并积聚商机、会呼吸的集购、食、饮、休闲等为一体的年轻人的欢快世界。是年轻人时尚生活与消费文化的展现与延伸。

招商专员:

1、 协助商业项目领导,跟进公司目前现有的商业项目。

2、协助领导,落地执行招商方案,进行招商工作计划的组织实施和落实。

3、及时掌握客户情况,完成下达的招商任务。

4、进行购物中心业态品牌调研分析,收集商业信息,及时反馈并向提出建议方案。

(1)、 任职要求:市场营销、经济学、房地产等相关专业大专以上学历;1年以上的商业工作经验。

(2) 、有大型购物中心开业招商对接经验最佳。

(3)、较强的沟通表达能力。有良好的组织协调能力。

(4)、熟练电脑软件操作,对CAD软件熟悉;

(5)、年龄要求45岁以下;女性。薪资:5500-6500元

商场工程部经理:

1、通过制定并组织实施节能改造方案,在保证营运的情况下,最大限度控制能耗成本。

2、建立设备维保计划,完善设备的基础资料,保证设备设施安全稳定运行。

3、制定各类工程设备设施预案。

4、根据各部们报修单及时安排,跟进维修广场各项设施。

5、完成上级领导交办的其他工作。 大专以上学历,机械、电气、暖通或自动化专业,熟悉商场通用设备(变电、新风系统、锅炉、空调、电梯等)的基本原理,及其运行、保养知识,3年以上大型商业工程维修工作经验。熟练使用办公软件,安全系统、内控系统。熟悉特种设备的安全操作规范,了解消防、环保及特种专业的法律法规。

6、持有特种设备相关证书:消防证、电梯证、土木工程证。年龄要求55岁以下;薪资:7000-8000元

企划:

文字能力较强,具备撰写商业项目活动方案的能力,活动策划,组织协调能力强,

有设计基础,会作图及视频。

性格开朗,具有良好的沟通协调及组织能力。

行政主管:

采购管理:负责行政、人事相关物资的即使采购。

档案管理:负责各类通知、人事通讯等文件存档工作,确保资料档案管理准确有效。

根据公司的经营发展需要,配合公司进行企业文化的建立。

完成领导安排的其他工作内容。

要求行政经验2年以上,文笔佳;熟练使用日常办公软件;年龄要求40岁以下;薪资:7000-10000元

工作地点:厦门市思明区演武路4号403室
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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