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公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-12-16 14:30】 【刷新内容

登记时间:【2021-11-25 14:30】 有效时间:【2021-12-23 14:30】
招聘职位索引:1)装配工程师、2)技术服务工程师、3)项目助理工程师、4)电气助理工程师、5)机械设计助理工程师

公司简介:

聚视智创总部设立于厦门市集美区,工厂设立于海沧,研发团队设立于苏州。我们是一家基于ADI&Robotics底层技术研发,将工业AI视觉技术与传统机器视觉相结合,应用于高端智能制造高精密质检场景,专注于图形图像应用领域相关研究开发和配套的自动化生产线开发,为行业客户提供完整及可靠的引导定位、精致外观结构件表面缺陷检测、测量、颜色识别等核心算法及自动化线解决方案。

公司所提供的方案广泛应用于3C、车载、半导等领域。初创公司正处于快速发展时期,欢迎有识之士前来加入!

◆ ◆ ◆我们的薪酬福利:

1、入职即缴纳五险一金:高基数高比例哦

2、餐补:让你每天都能吃好的

3、年终奖+年度调薪

4、生日礼金

5、带薪年假(工龄+司龄折算,入职即享)

6、享有法定节假日、婚假、丧假、产假、三八妇女、六一儿童节假期等等

7、红白事慰问金

8、不定期举办各种员工活动(如户外拓展、中秋博饼、年终尾牙、不定期水果零食下午茶、咖啡管够)

9、协助办理毕业生落户

招聘岗位:

一、装配工程师:2名

岗位职责:

1、会看3D装配图及2D机械设计图纸;能独立按装配图进行装配工作;

2、略懂机械加工工艺流程,会操作车床、铣床、磨床;

3、从事非标自动化机械设备的装配、1年以上设备装配调试经验;

4、接受机电一体及机电技术应用、电气工程、机械制造、自动化相关应届生。

岗位要求:

1、工作严谨细心,态度积极,乐于与人合作,责任心强。

2、有良好的沟通能力和团队精神。

薪资待遇:4000-8000/月,双休,五险一金

二、技术服务工程师:6名

岗位职责:

1.负责现场视觉检测设备的前期图像数据采集工作

2.负责视觉检测设备的后期部分测试工作

3.负责视觉检测设备维护工作

4.负责跟现场客户沟通、记录客户反馈

5.配合完成项目实施、验收工作

岗位要求:

1.专科及以上学历

2.机械、电气及自动化、计算机、软件工程等相关专业优先

3.吃苦耐劳,态度端正,服从工作安排,能适应其他省份外派和出差

4.责任心强,不排斥加班

5.具有较强的学习和沟通能力

6.有维护过视觉项目经验者优先

薪资待遇:4000-8000/月,双休,五险一金

三、项目助理工程师:2名

岗位职责:

1.协助项目负责人制定项目计划、流程优化,节点评审,确定工作计划按时完成;

2.协助项目负责人进行项目的跟进、管理与实施等日常事务工作;

3.协助内部各项工作的协调、对接、跟进;

4.协助推进团队的内部沟通和协调,建立清晰、透明和高效的沟通机制;

5.负责协调资源解决需求过程中出现的问题,保证项目顺利完成;

岗位要求:

1.大专及以上学历,熟悉办公软件,具备一定查看编辑2D,3D图纸的能力。

2.具备很强的沟通协作能力,有出色的组织计划和管理能力;

3.工作富有责任心和主动性,主动探索新事物,执行力强,机动性强;

4.能够承受工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力;

5.自动化和项目管理专业优先

薪资待遇:3000-5000/月,双休,五险一金

四、电气助理工程师:3名

岗位职责:

1、负责设备的电气选型、电气图纸;

2、负责设备的电气的程序设计,调试、跟踪设备安装进度;

岗位要求:

1、吃苦耐劳、踏实肯干

2、能接受加班。

薪资待遇:5000-8000/月,双休,五险一金

五、机械助理工程师:3名

岗位职责:

1、对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证,参与新项目的机械研发与设计;

2、设计产品使之达到设计要求,并确定产品技术性能标准;

3、参与跟踪新产品试制、撰写新产品研发报告。

岗位要求:

1、吃苦耐劳、踏实肯干

2、能接受加班。

薪资待遇:5000-8000/月,双休,五险一金

工作地点:厦门服务外包产业园,东莞大岭山
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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