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厦门天地启航酒店管理有限公司公开招聘工作人员

简章(2022年6月)

 

因工作需要,厦门天地启航酒店管理有限公司拟向社会公开招聘工作人员。简章如下:

一、招考条件

1.报名基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;具备招考岗位设置的资格条件。

2.不得报名或取消报名(聘用)资格情形

(1)普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2023年及以后学业期满的全日制普通教育学生);

(2)现役军人;

(3)曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职或开除中国共产党党籍的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的人员。

(4)已纳入厦门市湖里区劳务派遣有限公司管理的在职编外工作人员报考本次招考岗位须征得用工单位的同意,并在报名时提交单位同意报考证明。

(5)聘用后即构成应回避关系的人员。

对考生的资格审核将贯穿招考全程,一经发现报考人员不符合简章规定、不符合招考岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。

二、招考程序

1.发布招考信息。招考信息在厦门市湖里区人民政府网()、厦门人才网()和厦门天地开发建设集团有限公司官网、公众号公布。招考岗位见附件1。

2.报名

(1)报名时间:2022年6 月20日上午8:30至 6月24日17:30。

(2)报名办法:网络系统报名

请报考者登录厦门天地集团考试管理系统(以下简称“报名系统”,网址:,建议使用谷歌浏览器)填写信息,确认信息无误后点击保存。

(3)每人限报1个岗位。报考人员通过资格初审后不得更改,并以通过资格初审的岗位参加考试。

(4)报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息,确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名,报考人员须对本人提供的所有材料真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。

(5)本次报名无需缴纳报名费。

3.资格初审。笔试资格初审由用人单位对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。

4.打印准考证(2022年6月28日8:30--6月30日17:30)。报考人员可通过网络系统打印准考证,逾期未打印的,视为自动放弃。

5.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

(1)笔试

笔试总分100分,合格线为60分。

笔试采取闭卷方式进行,考试内容主要以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容,不指定复习用书。具体笔试时间、地点见准考证,笔试成绩在报名系统公布。

(2)资格复审

面试前,厦门天地启航酒店管理有限公司将提前电话通知拟参加面试人员携带以下报名材料原件及复印件各一份进行面试资格复核。

①身份证、户口簿原件及复印件;

②毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件;

③岗位要求的其他证明材料;

④福建健康码、行程码截图;

⑤中、高风险地区公布之日前14天内有中、高风险地区所在街镇的低风险地区旅居史的入(返)厦人员,应提供48小时内核酸检测阴性证明。

以上复审材料复印件依序装订成册并逐页签名。

面试资格复核地点:厦门市湖里区穆厝南路51号宿舍楼6楼,具体时间另行通知。请考生保持通讯方式畅通并及时接收通知。

(3)面试

从笔试成绩达到合格线且通过面试资格复核的报考人员中,按岗位拟聘人数3:1的比例,从高分至低分确定参加面试人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的,按笔试成绩合格实际人数确定。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额,从笔试上合格线人员中按高分到低分依次递补。

面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。

面试满分为100分,合格线为60分;实际按岗位拟招考人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。

报考人员的综合成绩以100分计,笔试、面试成绩各按50%折算成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。

面试时间、地点另行通知。

6.体检

体检人选从笔试、面试和综合成绩均上合格线人员中,根据综合成绩排名顺序,按岗位拟招考人数与体检人数1:1的比例确定。若综合成绩相同的,相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检人员名单,或由考试组织部门组织他们加试主观题,以成绩较高者进入体检。

本次招聘体检由厦门天地启航酒店管理有限公司组织,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行,具体检测方法由体检医院结合实际确定。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检,否则视为放弃资格。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提交复检申请,由厦门天地启航酒店管理有限公司另行指定医院复检一次,体检结论以复检的结果为准。已安排当日或当场复检的项目,以当日或当场复检的结果为准,不再申请复检。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的,应提供相应的医学证明并与厦门天地启航酒店管理有限公司约定延缓体检的最长期限。

体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定,届时通知。

7.考核

体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明,招聘单位应通过中国执行信息公开网()核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的,应查看对应案号并联系执行法院,函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的,应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明,方可以进行考核;尚未履行义务的,取消其聘用考核资格。

8.专业、学历(位)认证

此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(以下简称《专业指导目录》)(附件2)进行专业条件的设置和审核。将专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业的报考人员均准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。请报考人员认真对照,确定符合条件后方可报名。

报考人员所学专业不在《专业指导目录》中,可向招聘单位说明,并提供所学专业主干课程以及所在院校相关证明材料,由招聘单位会同主管部门按照相近、相似原则进行认定。

岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历,且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。全日制普通教育2022届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》报名,但本科及以下学历应届毕业生须于2022年9月前取得并能提供学历(位)证书、研究生及以上学历应届毕业生须于2022年12月前取得并能提供学历(位)证书,否则取消考试聘用资格。

持下述学历(位)报考人员应于资格复核时提供书面认证报告或可进行学历学位认证查询,具体如下:

持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》等相关证明。

9.公示和递补

(1)根据岗位要求及考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在厦门天地集团考试管理系统公示3个工作日。

(2)公示结果不影响聘用的,按程序办理入职手续。

(3)本次招聘过程中,因报考人员体检或考核不合格的,或放弃体检或考核资格的,或因故退出,或因故被取消聘用资格等情形的,由招聘单位综合考虑并决定是否递补。

(4)本次招聘活动结束后,从综合成绩上合格线的未被聘用人员中确定保留聘用资格人员。在岗位出现空缺的情况下,招聘单位综合考虑,可以从保留聘用资格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。保留聘用资格人员资格保留至下次本岗位招聘活动之前。

10.疫情防控要求

本次招聘将按照厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部最新部署,严格落实新冠肺炎疫情防控要求。参加本次招聘面试的现场环节,考生应按要求佩戴口罩、出示福建健康码(请提前下载安装闽政通APP)和接受体温检测,保持适当距离。体温检测37.3℃及以上者,将根据实际情况按有关防疫要求处理。不配合防疫要求者或未能按时参加相关环节者,视为自动放弃本次面试资格。

三、其他事项

1.年龄、工作经历(经验)等相关资历要求计算到报名截止日期(2022年6月24日)。年限按足年足月足日累计。

如:最高年龄要求35岁是指1987年6月24日(含)之后出生的人员。

2.拟聘用人员按相关规定办理就业手续、签订劳动合同(含试用期),试用期满考核不合格的予以解聘。工资及待遇按招聘单位薪酬管理相关规定执行。

3.本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,由中共厦门市天地开发建设集团有限公司委员会实施监督。

4.报名手续、招聘条件等问题,请咨询厦门天地启航酒店管理有限公司综合部,联系方式:0592-5701880。

5.报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通,届时电话或短信通知,请考生留意接听和接收,招考中同时关注考生邮箱信息,笔试、面试考核成绩可通过报名系统查询。

6.本次招聘不收取任何费用,不指定辅导用书。

7.本简章仅适用于本次公开招聘工作,未尽事宜由厦门天地启航酒店管理有限公司解释,必要时另行补充通知。

 

附件:

 

1、厦门天地启航管理有限公司公开招聘工作人员岗位信息表(2022年6月).xlsx

2、2022年福建省机关事业单位招考专业目录.doc

 

 

 

厦门天地启航酒店管理有限公司   

2022年6月2日   

 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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