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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2022-06-21 17:25】 【刷新内容

登记时间:【2022-06-21 17:25】 有效时间:【2022-06-28 17:25】
招聘职位索引:1)项目岗、2)新媒体运营实习生

2022厦门金砖未来研究院招聘公告

 

厦门市金砖未来技能发展与技术创新研究院(以下简称“研究院”)成立于2021年11月,依托金砖国家工商理事会及其技能发展工作组、一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟、中国科协一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新培训中心,由厦门市金砖创新基地建设领导小组办公室、厦门火炬高技术产业开发区管理委员会、集美区人民政府和厦门信息集团有限公司联合支持建设。

研究院是集技术技能研究、开发及标准制订;国际化技术技能人才培训、人才平台建设;国际合作研究、技术交流;研究成果转化、孵化及展览展示;技术技能咨询服务于一体的非营利性机构。旨在搭建金砖国家间技术技能培训、认证、标准协调统一, 技术交流、人才流动、技术技能开发的国际化平台,助力厦门当地经济建设,服务于金砖和一带一路国家人才培养、技术进步、产业升级及经济发展。

一、招聘基本条件:

1.遵守宪法和法律

2.全日制本科以上学历,研究生优先

3.具备良好公文写作能力,熟练使用Office办公软件;

4.3年及以上工作经验,具有大中型企业工作经验者优先。

5.具备一定抗压能力及较强的独立工作能力;

6.具有较强的组织管理、沟通协调能力;

7.工作以结果导向,具有较强的团队合作精神

 

二、招聘计划:

 

1. 正式员工:项目岗:  2名

岗位职责:

(1)组织国内外专家进行新兴技术技能和转型技能研究,组织完成相关国际化课程开发;

(2)金砖国家专项技术技能规范及标准互认,组织国内外专家制定国际团体技能和技术标准制定;

(3)组织开展未来技术技能专项研究工作;

(4)跟踪国内外前沿科学技术研究,撰写相关专题学术类文章、调查研究报告。

(5)开展创新创业训练及技术成果转化项目工作

(6)协助搭建国际技能人才交流合作平台,助力人才发展,促进金砖国家技能发展与技术创新经验和培训成果交流。

 

专业素质要求:

(1)理工类,信息、通信和技术专业毕业,英语书面及口语表达能力优异

(2)在未来技术技能研究领域具有一定的研究成果

(3)具有以下相关经验之一者优先考虑:

①大型企业3年以上制造研发相关经验

②有职业技能等级认定、标准制定经验

③具有创新创业经历,科技产业园区管理,科创项目申报经验者,技术转移转化运营管理、成果转化项目工作经历者

 

2. 新媒体运营实习生:1名

岗位职责:

(1)负责新媒体的日常内容更新维护;

(2)重要赛事、大讲堂活动的新闻素材的整理及文案撰写和引流

 

专业素质要求:

(1)大四在校生,英语、新闻、传播等相关专业,英语能力优秀;

(2)对主流社群运营有一定的了解,具有一定整合素材资源能力、数据分析能力;

(3)方案撰写能力与PPT 排版能力突出

 

三、应聘方式

邮箱应聘:;;;

邮寄地址:福建省厦门市集美区软件园三期金砖未来创新园B09-7F

应聘截止日期:2022年6月30日

 

四、注意事项

1)邮件标题:应聘职位+姓名+学历/学位+学校+专业+工作年限

2)邮件附件含个人详细简历、《应聘登记表》(将应聘登记表打印后,手写填入相关内容)、其他相关材料(身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书、就业推荐表等扫描件),以压缩包形式发送至邮箱。研究院将对应聘者提交的材料进行资格审查,确定参加笔试、面试考核人选。

 

2022厦门金砖未来研究院招聘简章.pdf

 

应聘登记表.pdf

 

工作地点:
招聘联系电话:

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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