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厦门人才网-厦门人力资源市场厦门市人才市场唯一官方网站,厦门市人才服务中心 招聘 求职 资讯 培训 XMRC-粉书(厦门)网络科技有限公司集团公司常务副总,集团公司副总,影视公司副总合伙人,消防事业部(消防公司)副总合伙人,茶咖美厨(茶咖美食商务礼品)副总合伙人,公司运营副总合伙人,公司技术合伙人,电商小程序开发,小程序测试,UI美工,招商总经理副总合伙人,招商总监副总监合伙人,招商部门经理副理合伙人,招商部门招商经理主管合伙人,招商部招商经理专员助理,写字楼店铺租赁业务经理合伙人,客户总监市场总监营销总监,政策申报:研发申报总监经理主管专员,高新企业辅导:项目总监经理主管专员合伙人,知识产权中心:总监经理主管专员助理合伙人,投资融资服务中心:总监经理主管专员助理,财务总监,财务经理,财务主管,主办会计,税务会计,管理会计,财务会计,成本会计,餐饮会计,固定资产会计,国内电商会计,建安工程会计,跨境电商、进出口会计,集团各管理中心总监副总监,部门经理副经理,部门主管,子公司总经理常务副总副总,子公司总监副总监,子公司部门经理,子公司部门主管,影视传媒公司编剧导演、剪辑后期制作,抖音头部腰部主播/剧情演出角色/付费定制角色/童星,应届实习生

粉书(厦门)网络科技有限公司 本信息的网址二维码

公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2022-12-05 22:02】 【刷新内容

登记时间:【2022-11-14 22:02】 有效时间:【2022-12-12 22:02】
招聘职位索引:1)集团公司常务副总、2)集团公司副总、3)影视公司副总合伙人、4)消防事业部(消防公司)副总合伙人、5)茶咖美厨(茶咖美食商务礼品)副总合伙人、6)公司运营副总合伙人、7)公司技术合伙人、8)电商小程序开发、9)小程序测试、10)UI美工、11)招商总经理副总合伙人、12)招商总监副总监合伙人、13)招商部门经理副理合伙人、14)招商部门招商经理主管合伙人、15)招商部招商经理专员助理、16)写字楼店铺租赁业务经理合伙人、17)客户总监市场总监营销总监、18)政策申报:研发申报总监经理主管专员、19)高新企业辅导:项目总监经理主管专员合伙人、20)知识产权中心:总监经理主管专员助理合伙人、21)投资融资服务中心:总监经理主管专员助理、22)财务总监、23)财务经理、24)财务主管、25)主办会计、26)税务会计、27)管理会计、28)财务会计、29)成本会计、30)餐饮会计、31)固定资产会计、32)国内电商会计、33)建安工程会计、34)跨境电商、35)进出口会计、36)集团各管理中心总监副总监、37)部门经理副经理、38)部门主管、39)子公司总经理常务副总副总、40)子公司总监副总监、41)子公司部门经理、42)子公司部门主管、43)影视传媒公司编剧导演、44)剪辑后期制作、45)抖音头部腰部主播、46)剧情演出角色、47)付费定制角色、48)童星、49)应届实习生

粉书(厦门)网络科技有限公司 由台胞企业家张先生于2015年创立于海峡西岸的美丽城市厦门市。公司一般项目:科技推广和应用服务;软件开发;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;企业管理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;广告制作;广告发布;广告设计、代理;市场营销策划;互联网销售(除销售需要许可的商品);技术进出口;货物进出口;专用化学产品销售(不含危险化学品)。

因业务发展需要,2023年拟招聘招募以下岗位(备注:部门岗位需立即到岗,部分岗位到岗时间为2023年)。

1、 【职位名称】:集团公司常务副总

2、 【职位名称】:集团公司副总

3、 【职位名称】:集团公司下属影视公司副总合伙人

4、 【职位名称】:消防事业部(消防公司)副总合伙人

5、 【职位名称】:茶咖美厨(茶咖美食商务礼品)副总合伙人

6、 【职位名称】:电商(社区团购、小程序、抖音、跨境)公司运营副总合伙人

7、 【职位名称】:电商(抖音、小程序、跨境)公司技术合伙人

8、 【职位名称】:电商小程序开发(全栈、前后端、中台、数据库、大数据、服务器、安全);

9、 【职位名称】:小程序测试

10、【职位名称】:UI美工

11、【职位名称】:招商总经理副总合伙人

12、【职位名称】:招商总监副总监合伙人

13、【职位名称】:招商部门经理副理合伙人

14、【职位名称】:招商部门招商经理主管合伙人

15、【职位名称】:招商部招商经理专员助理

16、【职位名称】:写字楼店铺租赁业务经理合伙人(租赁业务,,可兼职,欢迎中介合作);

17、【职位名称】:客户总监市场总监营销总监:

18、【职位名称】:政策申报:研发申报总监经理主管专员(可合作或兼职)

19、【职位名称】:高新企业辅导:项目总监经理主管专员合伙人(可合作或兼职)

20、【职位名称】:知识产权中心:总监经理主管专员助理合伙人可兼职或合作

(专利、商标、软著、版权服务)

21、【职位名称】:投资融资服务中心:总监经理主管专员助理

(股权融资、资金过桥、项目投资、企业融资、企业家及企业信用管理、融资租赁业务)

22、【职位名称】:财务总监:(上市、融资、预算、测算、分析、合并报表);

23、【职位名称】:财务经理:(预算、测算、分析、合并报表);

24、【职位名称】:财务主管

25、【职位名称】:主办会计

26、【职位名称】:税务会计

27、【职位名称】:管理会计

28、【职位名称】:财务会计

29、【职位名称】:成本会计

30、【职位名称】:餐饮会计

31、【职位名称】:固定资产会计

32、【职位名称】:国内电商会计

33、【职位名称】:建安工程会计

34、【职位名称】:跨境电商进出口会计

35、【职位名称】:集团各管理中心总监副总监

36、【职位名称】:各部门经理副经理

37、【职位名称】:各部门主管

38、【职位名称】:子公司总经理常务副总副总

39、【职位名称】:子公司总监副总监

40、【职位名称】:子公司部门经理

41、【职位名称】:子公司部门主管

42、【职位名称】:影视传媒公司编剧导演剪辑后期制作

43、【职位名称】:影视公司抖音头部腰部主播剧情演出角色付费定制角色童星

44、【职位名称】:应届实习生

(专业不限,文秘、财务会计类、市场营销、影视传媒、语言类

(胜任口译和笔译)、软件网络通信类优先。)

简历请投递:

微信FensBook

因疫情,非约勿访。

1、 【职位名称】集团公司常务副总

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验: 十年工作经验以上 年龄要求: 30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】8年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

岗位职责:

1、协助总经理全面负责企业管理工作,确保公司的正常运营;

2、负责制定公司年度综合生产计划及总预算,围绕计划提出措施方案并实施生产;

3、协调公司各部门的关系,加强管理,确保工厂各部门和个人职责、权限规范化;

4、督促各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因、采取有效措施,确保正常运转;

5、贯彻、执行公司成本控制目标,积极减少各种成本,确保在保证质量,在提高产量的前提下不断降低生产成本;

6、完成公司/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

任职要求:

1、年龄30岁至55岁;

2、本科以上学历;

3、有5年以上全面企业经营管理经验,对生产运营、成本控制、组织与协调与人力资源管理等有实际操作经验;

4、熟悉企业规范或流程,并有监控与实施能力;

5、善于沟通,独立思考,整合资源;具有较好的判断分析能力和团队领导能力;

6、特殊技能或社会关系、能力突出者可破格录用;

2、 【职位名称】:集团公司副总

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验: 十年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 5年以上本职工作背景。

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责全面分管影视公司的工作、各部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

3、 【职位名称】集团公司下属影视公司副总合伙人

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验: 5年工作经验以上 年龄要求:28岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

4、 【职位名称】消防事业部(消防公司)副总合伙人

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 5年以上本职、行业工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

5、 【职位名称】茶咖美厨(茶咖美食商务礼品)副总合伙人

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

6、 【职位名称】电商(社区团购、小程序、抖音、跨境)公司运营副总合伙人

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:3年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

7、 【职位名称】电商(抖音、小程序、跨境)公司技术合伙人

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

8、【职位名称】电商小程序开发(全栈、前后端、中台、数据库、大数据、服务器、安全)

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

9、 【职位名称】小程序测试、安全测试(白帽)

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:3年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

10、 【职位名称】UI美工

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

11、【职位名称】招商总经理副总合伙人(招商培训师、讲师、导师)(项目、产品、写字楼、店铺、快消商超渠道ABC)

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

12、【职位名称】招商总监副总监合伙人(招商培训师、讲师、导师)(项目、产品、写字楼、店铺、快消商超渠道ABC)

职位基本信息

学历要求: 本科以上

职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上

年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

岗位职责

1、负责制订公司各阶段项目的招商计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展,对招商部整体工作进行把握和部署;

2、负责项目整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和品牌类别;

3、负责制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况;

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、对各项招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

6、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类招商会;

7、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;

8、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;

9、负责为公司重大经营决策提供决策信息、方案;

10、负责完成公司交办的其他工作任务。

任职要求:

1、企业管理、工商管理、行政管理、营销等相关专业本科以上学历;

2、5年以上大型综合体及5A甲级写字楼招商运营管理能力;

3、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;熟练使用办公软件;

4、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;

5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强,可以承受较大工作压力。

13、【职位名称】招商部门经理副理合伙人;(招商培训师、讲师、导师)(项目、产品、写字楼、店铺、快消商超渠道ABC)

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、负责招商团队组建,规划招商工作,制订招商部门各阶段工作计划,推动落实各项招商工作有

计划开展;

2、根据市场动态,结合公司实际情况,不断优化和完善公司招商方案;

3、负责开发全国各省市代理商及城市合伙人;

4、负责统筹客户来访考察的接待工作;

5、负责策划、组织、主持招商会等相关工作;

6、负责培训代理商、城市合伙人,推动代理商及合伙人积极性实现资源转化;

7、完成分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

8、完成上级领导安排的其它相关工作。

任职资格

1、教育背景:本科及以上学历,营销类、心理学类专业优先;

2、工作经验:3年以上招商工作经验,1年以上招商团队管理经验,有环保、物联网、智慧城市、软件或其它科技产品招商经验优先考虑;

3、专业技能:

(1)具备较强的代理商、城市合伙人开拓能力和产品价值传递能力;

(2)熟悉代理商及城市合伙人管理体系,具备从0-1建立代理商管理体系经验优先;

(3)具备主持及公众演讲能力,具有强烈的语言感染力;

(4)具备出色的市场开拓及商务谈判能力;

4、能力素质:具备较强的工作规划能力,皮实,抗压能力强,工作责任心强,积极主动,自我驱动。

5、其它:能适应短期出差,有C1驾照优先。

14、【职位名称】招商部门招商经理主管合伙人(招商培训师、讲师、导师)(项目、产品、写字楼、店铺、快消商超渠道ABC)

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

15、【职位名称】招商部招商经理专员助理(招商培训师、讲师、导师)(项目、产品、写字楼、店铺、快消商超渠道ABC)

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

16、【职位名称】写字楼店铺租赁业务经理合伙人(租赁业务,,可兼职,欢迎中介合作);

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

17、【职位名称】客户总监市场总监营销总监

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

18、【职位名称】政策申报:研发申报总监经理主管专员(可合作或兼职)

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

19、【职位名称】高新企业辅导:项目总监经理主管专员合伙人(可合作或兼职)

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

20、【职位名称】知识产权中心:总监经理主管专员助理合伙人可兼职或合作

(专利、商标、软著、版权服务)

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

21、【职位名称】投资融资服务中心:总监经理主管专员助理

(股权融资、资金过桥、项目投资、企业融资、企业家及企业信用管理、融资租赁业务)

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

22、【职位名称】财务总监(上市融资、预算分析、成本控制、合并报表);

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

23、【职位名称】财务经理融资经理:(融资贷款、预算分析、成本控制、合并报表)

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

24、财务主管

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

25、【职位名称】总账会计主办会计

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

26、税务会计

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

27、【职位名称】管理会计

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

28、【职位名称】财务会计

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

29、【职位名称】成本会计

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

30、【职位名称】餐饮会计

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

31、【职位名称】固定资产会计

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

32、【职位名称】国内电商会计

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

33、【职位名称】建安工程会计

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

34、【职位名称】跨境电商进出口会计

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验:5年工作经验以上 年龄要求:30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、协助总经理、常务副总制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

35、【职位名称】:集团各管理中心总监副总监

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验: 十五年工作经验以上 年龄要求: 30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 10年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位基本信息

学历要求: 大专以上

职位性质: 全职

工作经验: 三年工作经验以上

年龄要求: 25岁至45岁

36、【职位名称】:各部门经理副经理

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验: 十五年工作经验以上 年龄要求: 25岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 10年以上本职工作背景。

【职位说明】

37、【职位名称】:各部门主管

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验: 十五年工作经验以上 年龄要求: 25岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 10年以上本职工作背景。

【职位说明】

38、【职位名称】:子公司总经理常务副总副总

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验: 十五年工作经验以上 年龄要求: 30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】

【职位说明】

39、【职位名称】:子公司总监副总监

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验: 十五年工作经验以上 年龄要求: 30岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】

【职位说明】

40、【职位名称】:子公司部门经理

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验: 十五年工作经验以上 年龄要求: 18岁至-- 岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 10年以上本职工作背景。

【职位说明】

41、【职位名称】:子公司部门主管

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验: 十五年工作经验以上 年龄要求: 18岁至-- 岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 10年以上本职工作背景。

【职位说明】

42、【职位名称】:影视传媒公司编剧导演剪辑后期制作

职位基本信息

学历要求: 本科以上 职位性质: 全职

工作经验: 5年工作经验以上 年龄要求:28岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 3年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1、根据企业经营发展战略目标、完成年、季、月度部门/团队/个人目标工作计划,。

2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。

3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

43、【职位名称】:影视公司抖音头部腰部主播剧情演出角色付费定制角色童星

职位基本信息

学历要求: 中专以上 职位性质: 全职/兼职/合作

工作经验: 1年工作经验以上 年龄要求:18岁至55岁

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

【职位要求】 1年以上本职工作背景。

【职位说明】

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements): 1、根据企业经营发展战略目标、完成年、季、月度部门/团队/个人目标工作计划,。 2、负责分管部门的工作、部门的各项发展战略、计划任务的完成。 3、完成分管领域部门团队/个人的年度战略、目标管理、财务盈利、KPI等各项指标。

44、【职位名称】:应届实习生(专业不限,文秘、财务会计类、市场营销、影视传媒、语言类(胜任口译和笔译)、软件网络通信类优先。)

学历要求: 本科以上 职位性质: 实习(优秀者实习、见习期通过后可优先录取)

工作经验:无需工作经验 年龄要求:18岁至28岁

专业要求:不限,文秘、财务会计类、市场营销、影视传媒、语言类(升任口译和笔译)、软件网络通信类优先。

(备注:部门岗位需立即到岗,部分岗位到岗时间为2023年)。

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工作地点:福建省、厦门市、集美区
招聘联系电话:19859295823
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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