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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2023-02-17 11:27】 【刷新内容

登记时间:【2023-02-03 11:27】 有效时间:【2023-02-24 11:27】
招聘职位索引:1)财务总监、2)行政人事、3)运营总监、4)餐饮总监

招聘信息:

财务总监:(一名)

岗位职责:

1、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、建立酒店的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金风险;

6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

8、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系;

9、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,财务会计、财务管理、金融、经济类相关专业,具有中级会计师或以上职称;

2、5年以上财务工作经验,其中至少2年以上星级酒店行业财务管理岗位工作经验,熟悉公司层面上的部门管理、预算管理、费用控制、财务分析、税务策划等;

3、具有较好的综合素质,具有领导和指导公司财务部各岗位业务工作、协调公司各部门间财务监督事务的知识和能力,有较好的问题敏感性和分析解决问题的能力;

4、熟悉国家会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策,熟悉用友、SAP等财务软件

学历要求:大专以上

职位性质:全职

工作经验:五年工作经验以上

年龄要求: 30岁~45岁

工作地点:厦门市岛内

参考月薪:8000-12000元/月

上班时间: 8.0小时/天 5天/周正常白班

行政人事:(一名)

岗位要求:

1、落实人力资源的规划、为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、落实和维护人力资源的渠道、为公司做好人才储备工作;

3、组织开展企业文化建设活动;

4、依据酒店各部门的需求和岗位条件,制定员工招聘计划;

5、根据公司发展要求,组织制订公司各岗位人员的培训计划并实施;

6、组织编制相关公司制度,并组织落实,定期修正;

7、建立并不断完善员工档案管理体系,为人力资源与开发提供基础依据;

8、负责对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,30-45岁,人力资源管理、行政管理等相关专业,

2、2年以上酒店行政管理工作经验,

3、熟悉国家法律法规、相关政策;

4、有良好的人际交往能力、织织协调能力、团队领导能力、亲和力、很强条理性和逻辑性。

5、正直,责任心强和保密意识。

职位性质:全职

工作经验:两年工作经验以上

年龄要求: 30岁 ~45岁

工作地点:厦门市岛内

参考月薪:8000-12000元/月

上班时间: 8.0小时/天 5天/周正常白班

运营总监(一名)

一、岗位职责

1.根据公司战略,协助总经理制定年度经营目标设定并执行;

2.协助酒店总经理对主要运营部门:前厅、客房、餐饮、维保部、工程、安保、spa等的运营工作提供支持和管理;

3.协助人事部搭建并完善酒店内部管理流程与制度;

4、负责协调、指导、管理和监督各部门业务工作,持续优化跨部门协作;

5、负责监督酒店各部门品质监督与满意度调查;

6、负责建立高效的酒店营销团队,整合酒店平台一体化全力提升销售业绩;制定部门绩效考核与奖惩机制,监督执行,提高队伍素质;

7、酒店对外的商务谈判、各部门的风控管理;

8.大宗客户关系的维护与处理;指导完成客诉的处理;

二、岗位要求

1.四十五岁以内,统招本科;

2.三年以上酒店行业运营管理经验;

3.有丰富的营销管理手段,丰富的团队组建及管控经验,有较强的计划、决策和综合判断能力

4、具有较强的人际交往能力、组织领导能力和实际工作能力;

职位性质:全职

工作经验:三年工作经验以上

年龄要求: 30岁 ~45岁

工作地点:厦门市岛内

参考月薪:12000-15000元/月

上班时间: 8.0小时/天 6天/周正常白班

餐饮总监:(一名)

一、岗位职责:

1、按照公司的战略规划,并综合餐饮市场特色,负责酒店中、西餐饮部的定位,并制定可实施方案,落地执行;

2、部门人才梯队的建设及完善;制定门店年度、月度营业目标及计划,做好年度费用、成本预算、并指导、监督营业额的达成,实现餐饮部门的运营目标;

3、建立餐饮部操作体系,并标准化执行,制定餐饮部管理规范性工作制度;

4、定期根据市场动态以及食客对菜系的反馈意见,要求厨师团队推陈出新,做好监督与管控作用;

5、定期组织部门考察市场餐饮动态,为餐饮运营方向调整或改革提供信息及数据支持;

二、岗位要求:

1、对餐饮行业有深刻的了解,熟悉餐饮行业相关的法律法规、熟悉餐饮管理工作方式;

2、对中、西餐皆有涉猎,熟谙其中门道,有组建团队,并经营管理的案例经验;

3、具有较强的管理能力,社交能力,组织领导能力,协调能力,综合餐饮运营管理经验者优先;

4、善于学习餐饮业务、管理知识、服务知识,不断提高业务水平和业务能力;

职位性质:全职

工作经验:三年工作经验以上

年龄要求: 30岁 ~40岁

工作地点:厦门市岛内

参考月薪:20000元/月

上班时间: 8.0小时/天 6天/周正常白班

联系邮件发至:

工作地点:厦门

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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