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厦门市翔安区劳务派遣有限公司招聘简章 我司受厦门煜巷东投资有限公司委托，拟招聘副总经理1名，代建业务人员1名，现将简章公布如下： 一、报考条件 (一)基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录； 3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行工作职责义务； 4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； 5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。 (二)不得报考或取消报考（聘用）资格的情形： 1.现役军人； 2.普通高等院校全日制在校在读生； 3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 4.聘用后即构成应回避关系的人员； 5.法律法规规章规定不得聘用的人员。 （三）具体条件：各招聘岗位、人数及条件详见附件1：《厦门市翔安区劳务派遣有限公司招聘岗位信息表》。年龄计算到2023年5月，最高年龄要求35岁是指1987年5月（含）后出生的人员，最高年龄要求45岁是指1977年5月（含）后出生的人员，依此类推。 二、报名有关事项 （一）报名时间、地点 2023年05月22日～26日，上午8：30～11：30，下午15：00～17：00（法定节假日除外）,具体地点、咨询电话等见附件1。 （二）报名须提交的材料 报名人员需提供以下材料（复印件需依序装订成册）： 1.报名表（见附件2） 2.有效身份证原件及复印件（正反面） 3.户口簿原件及复印件（首页和个人页） 4.近期正面免冠一寸彩色数码证件照（3张） 5.毕业证书原件及复印件（持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供学历认证报告）。 6.岗位要求的其他证明材料原件及复印件 （三）其他相关说明 1、用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”， ）上可查询认证；用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”， ）上可查询认证，持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。 2、本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。 3、户籍不含各类学校学生集体户口。 （四）注意事项 报考人员须在报名时，全面、逐项对照报考岗位要求等，确认符合报考岗位资格条件，并严格按照报考岗位的资格条件要求进行报名，所提供的全部材料必须真实有效。现场报名时将对报考人员的报名资格进行初步审查。审查不通过的，将告知报考人员不通过原因。为保证招聘工作的时间安排进度，难以在短期内完全审核无误报考人员的报考资格，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任何一个环节，一经发现查实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员联系电话如有变更应及时告知工作人员，否则后果自负。 报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，经研究同意可适当降低比例要求。 三、考试办法 （一）笔试 笔试采取闭卷方式进行，内容为《综合基础知识》，卷面分100分，笔试成绩合格线为60分。题型为客观题。笔试时间、地点等见准考证，准考证领取时间届时将发布在我司微信公众号：翔发人才 翔安派遣；笔试时请正确填写准考证号码，否则计以“0”分；笔试成绩将届时公布在我司微信公众号：翔发人才 翔安派遣。 （二）面试 1.面试人选：从笔试成绩达到合格线的应聘人员中，根据岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定；实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的，应聘人员面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。 2.面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分，合格线为60分。面试具体时间、地点届时将发布在我司微信公众号：翔发人才 翔安派遣。 （三）综合总分计算 综合总分合格线为60分。具体计算公式为：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。综合总分相同者，按以下规则进一步确定名次排列： 1、按笔试成绩从高到低排列； 2、若笔试成绩又相同，按面试成绩排列； 3、若面试成绩依然相同，组织重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检环节。 四、体检与考察 （一）体检。本次招聘体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。体检人选从综合总分合格者中，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。参加体检人员需携带本人有效身份证原件等，按要求到指定的医院集中体检。不按要求参加体检者，视为放弃聘用资格。报考人员在得知体检结果3日之内，可按相关规定提出复检申请，复检只能进行1次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。体（复）检费用报考人员个人自理。体检时间地点待定，届时通知。 五、办理聘用手续 （一）公示。根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员名单，并在我司微信公众号上公示3个工作日。 （二）聘用。公示结果无异议或经核实不影响聘用的，按规定办理有关手续，签订一年劳动合同（其中试用期一个月）。已就业的报考人员须于公示结束后3个工作日由本人提供与原工作单位解除劳动用工关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。 （三）工资待遇。01岗位为副总经理，待遇为8500-9000元/月（含车贴、医社保、公积金、高温补贴等），另加年终奖金（根据每年业绩）；02岗位为代建业务人员，待遇为6500-7000元/月（含车贴、医社保、公积金、高温补贴等），另加年终奖金（根据每年业绩）。 六、递补 在笔试后、办理聘用手续前，因体检或考察不合格的，或报考人员放弃体检或考察资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由委托单位会同我司研究决定是否递补。 七、其他事项 （一）经聘用后办理入职手续、签订劳动合同（含试用期），试用期满考核不合格的予以解聘。合同期满，工作积极、表现突出者给予继续聘用。 （二）报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。 （三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （四）受聘人员应自行解决住房。 （五）考生应熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。 厦门市翔安区劳务派遣有限公司 2023年05月20日 厦门市翔安区劳务派遣有限公司招聘岗位信息表.xls 厦门市翔安区劳务派遣有限公招聘报名表.doc 福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）.docx
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