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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2024-04-24 14:45】 【刷新内容

登记时间:【2024-04-03 14:45】 有效时间:【2024-05-01 14:45】
招聘职位索引:1)软件开发工程师、2)共享充电宝运营总监、3)共享充电宝运维人员、4)出行生活产品运营经理、5)出行生活产品运营总监

国企招聘

一、软件开发工程师岗位职责:

1、配合产品设计师/需求分析师完成软件系统及模块的需求调研与需求分析;

2、配合产品设计师/需求分析师完成软件系统及模块的设计;

3、负责软件系统及模块的编码;

4、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试;

5、负责系统的部署及维护。

任职条件:

1、计算机相关专业,全日制本科及以上学历,具备3年及以上Java开发经验,具备C端用户项目开发经验者优先;

2、掌握SpringBoot、SpringMVC、Hiberate、Mybatis等常用开发框架;

3、掌握主流前端框架(如Vue、React、Bootstrap、JavaScript、JQuery等)和主流前端技术;熟悉Redis、RabbitMQ等开源技术;

4、熟练ORACLE、MYSQL等主流数据库,具有良好的数据库设计能力、SQL编写能力、性能调优能力;

5、工作责任心强,具有较强的学习能力和良好的沟通技巧。

二、共享充电宝运营总监岗位职责:

1.制定共享充电宝业务的战略规划和运营策略,确保业务的可持续发展和盈利能力。

2.负责制定并执行共享充电宝的营销和推广策略,提高品牌知名度和市场份额。

3.管理运营团队,包括培训和绩效管理,确保团队高效运作。

4. 监督共享充电宝的日常运营活动,确保服务质量和用户满意度。

5.分析市场需求和竞争状况,及时调整业务策略和运营模式,以适应市场变化。

6.与合作伙伴和相关部门保持良好的沟通协调,确保业务的顺利进行。

7.监控业务数据和指标,进行数据分析和报告,提供运营决策的依据。

任职要求:

1. 本科以上学历,具备3年以上相关行业的工作经验,有共享经济或充电设备行业经验者优先。

2. 具备良好的战略思维和运营管理能力,能够制定并实施有效的运营策略。

3.具备团队管理和领导能力,能够激励团队成员,推动业务发展。

4.具备市场分析和营销策划能力,能够准确把握市场动态和用户需求。

5.具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部合作伙伴有效合作。

6.具备数据分析和问题解决能力,能够通过数据分析来指导运营决策。

三、共享充电宝运维人员岗位职责:

1.负责共享充电宝设备的安装、调试和维护,确保设备正常运行。

2.检查共享充电宝设备的电池状态、充电效率等,及时发现并解决设备故障。

3.协助运营团队进行共享充电宝设备的调度和布局,确保设备的合理分布和供需平衡。

4.负责用户对共享充电宝投诉和问题进行处理和解决,提供良好的用户服务。

5. 跟踪共享充电宝设备的数据统计和分析,提供相关报告。

任职要求:

1.本科以上学历,具备电子、电气、机械或相关专业的学习背景,有相关工作经验者优先。

2.熟悉共享充电宝设备的原理和工作原理,能够独立进行设备的安装和调试。

3. 具备一定的电子维修和故障排除能力,能够快速解决社保故障和问题。

4. 具备较强的沟通和协调能力,能够与用户和运营团队有效合作。

5.具备较强的责任心和抗压能力,能够在紧急情况下迅速应对。

6.具备数据分析和问题解决能力,能够通过数据分析来优化设备运营效率。

四、出行生活产品运营经理

1.负责出行生活产品的整体运营策略制定与实施,包括但不限于用户增长、活跃度提升、用户转化等;

2.深入了解用户需求,进行市场调研和竞品分析,持续优化产品功能和用户体验,以有效触达、留存为目标,统计和分析产品的各项数据,对产品改进提出方案并实施;

3.紧密跟踪产品运营数据,通过数据分析发现运营问题和机会,提出优化建议并推动实施;

4.协调内外部资源,与产品、技术、市场等部门紧密合作,确保运营策略的顺利执行;

5.负责运营团队的日常管理和培训,提升团队整体运营能力和效率;

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,5年以上互联网产品运营相关经验,有出行生活领域经验者优先;

2.对出行生活领域有浓厚兴趣,对市场和用户需求有敏锐洞察力,对于公域/私域/直播/裂变等流量玩法熟悉,能从0-1独立策划项目,包括但不限于对标竞品/调研市场/课程策划/产品营销/私域裂变/运营服务/团队搭建;

3.精通数据分析工具,具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策;

4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作;

5.有较强的抗压能力和解决问题的能力,能够在快节奏高强度的工作环境下保持高效工作;

6.能够适应互联网行业的快速发展和变化,具备创新思维和学习意识。

五、出行生活产品运营总监

一、工作内容:

1.制定出行生活产品的整体运营策略,确保业务的可持续发展和盈利能力。

2.对已实施的运营活动进行案例分析和效果评估,寻找最佳实践,运营效率优化。

3.参与分解战略目标,制定周期性规划,搭建并优化市业绩预测模型,和团队协力完成规划。

4.产品工具优化,主动寻找运营漏洞及新功能,以优化用户体验。

5.管理运营团队,包括培训和绩效管理,确保团队高效运作。

6. 监督日常运营活动,确保服务质量和用户满意度。

7.分析市场需求和竞争状况,及时调整业务策略和运营模式,以适应市场变化。

8.与合作伙伴和相关部门保持良好的沟通协调,确保业务的顺利进行。

9.监控业务数据和指标,进行数据分析和报告,提供运营决策的依据。

10.负责运营团队的日常管理和培训,提升团队整体运营能力和效率。

二、任职要求:

1.全日制本科及以上学历,5年以上互联网产品运营相关经验,有出行生活领域经验者优先;

2. 具备良好的战略思维和运营管理能力,能够制定并实施有效的运营策略。

3.具备团队管理和领导能力,能够激励团队成员,推动业务发展。

4.具备市场分析和营销策划能力,能够准确把握市场动态和用户需求。

5.具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部合作伙伴有效合作。

6.具备数据分析和问题解决能力,能够通过数据分析来指导运营决策。

7.对出行生活领域有浓厚兴趣,对市场和用户需求有敏锐洞察力,对于公域/私域/直播/裂变等流量玩法熟悉,能从0-1独立策划项目,包括但不限于对标竞品/调研市场/课程策划/产品营销/私域裂变/运营服务/团队搭建;

8.有较强的抗压能力和解决问题的能力,能够在快节奏高强度的工作环境下保持高效工作;

9.能够适应互联网行业的快速发展和变化,具备创新思维和学习意识;

10.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情

薪酬待遇:提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金,薪酬面议。

工作地点:思明区湖滨南路 226 号滨南综合楼6楼
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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