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赣州银行2024年校园招聘公告 有着“千里赣江第一城”美誉的江西赣州，以其灿烂的文化、淳朴的民风，孕育了一家充满活力、生机无限的区域性股份制商业银行----赣州银行。
赣州银行作为赣州市委、市政府直管的地方国有商业银行，于2001年1月18日成立。赣州银行成立以来，至今已走过了23年的发展历程。23年来，赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，不断加大业务创新力度，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。 赣州银行成立以来，坚持“党建引领、合规经营、科技赋能、守正创新”的发展理念，加快机构延伸步伐，不断完善服务网络，着力拓宽发展空间。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、厦门、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇设立10家分行，机构总数达到165家，服务网络不断延伸，服务群体日益扩大。
因业务发展需要，现诚邀优秀毕业生加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来！ 一、工作地点 赣州、新余、宜春、南昌、厦门、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇。 二、招聘对象 （一）柜员岗 1.国内普通高等院校毕业生：2022届、2023届、2024届； 2.国（境）外毕业生：在2022年1月至2024年7月期间毕业。 （二）“实赣菁才”管培生 1.985、211、“双一流”重点院校或江西财经大学、东北财经大学研究生及以上学历毕业生：2022届、2023届、2024届； 2.毕业院校在当年或者上一年QS世界大学排名中位列前150名国（境）外研究生及以上学历毕业生：在2022年1月至2024年7月期间毕业。 三、基本条件 1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录； 2.认同赣州银行文化，热爱银行工作； 3.有事业心，进取心，创新意识强； 4.具备良好的沟通能力、团队协作能力、语言表达能力、优秀的团队合作精神； 5.身心健康，品行端正；熟练使用各类办公软件，满足岗位能力素质等要求； 6.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。 四、有下列情形之一的，不得报考 1.现役军人； 2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员； 3.应聘者本人及配偶、父母被列为失信被执行人; 4.存在违法犯罪记录及不良信用记录的； 5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员； 6.与赣州银行中层及以上管理人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的。 五、招聘岗位及条件(详见附件） 六、招聘流程 柜员岗：简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检、背景调查→发放offer→入职前相关信息查询→办理入职。 “实赣菁才”管培生：简历投递→简历筛选→测验→面试→体检、背景调查→发放offer→入职前相关信息查询→办理入职。 1.报名方式：敬请及时登录简历投递网站（ ），进行网上报名。 2.报名时间：即日起至2024年9月9日。 3.报名注意事项 （1）应聘者进入招聘平台，请按要求填写个人资料并选择一个意向岗位应聘。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，请谨慎操作。 （2）应聘者仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。应聘者填写报名表时应提供真实、准确、完整的个人信息等相关资料，凡因本人填写及提供资料不真实、不完整导致无法确认是否符合岗位要求的，视为未通过简历初筛，由此产生的后果由考生本人负责。如填写及提供信息、材料与事实不符，则取消其录用资格。 （3）报名须提供材料如下： ①应聘者身份证正反面扫描件。 ②户口簿（户主及应聘者本人页面内容，其中柜员岗应聘者如非报考当地机构户籍，则需上传与所报机构相应的直系亲属户口簿、身份证或当地房产证明）。 ③高等教育阶段学历、学位证明扫描件。如为国（境）外院校毕业生，应上传中国（教育部）留学生服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。 ④高等教育阶段学信网“教育部学历证书电子注册备案表”。 ⑤保留应届生身份证明（三方协议、当地人社部门开具的未就业证明、人社app或赣服通下载的未缴纳社保证明，任一即可）。 （4）应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30联系赣州银行人力资源部李女士:0797-8100358，智联招聘卢先生0791-82081401。 （5）除网上报名外，不接受其他形式的报名。 七、其他 1.报名前，请应聘者认真阅读招聘公告，了解我行校园招聘的流程以及有关说明和要求。 2.招聘过程中我行将通过短信、电话、邮件的方式通知入闱笔试、面试、体检、背调等相关事宜，收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息，否则视为放弃应聘资格。在招聘期间请保持通讯畅通，如有更换请及时告知，对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的，由应聘者本人承担责任。应聘人员资料及信息，赣州银行将严格保密。 3.符合条件的应聘者将进行笔试、面试。本次招聘按笔试成绩40%、面试成绩60%的占比计算总成绩，由高分至低分排序，择优录用。 4.应聘者应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由应聘者自行承担。 5.赣州银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与赣州银行无关，赣州银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。 6.未尽事宜，由赣州银行负责解释。 附件：招聘岗位及条件.doc
赣州银行 2024年8月23日
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