首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事档案服务
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
下载中心
人才自荐
政策法规
返回前页】 【关闭窗口
厦门禾丰房屋征迁服务有限公司 本信息的网址二维码

求贤榜  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2024-11-27 08:00】 【刷新内容

登记时间:【2024-11-27 08:00】 有效时间:【2024-12-04 08:00】
招聘职位索引:1)征迁业务人员

厦门禾丰房屋征迁服务有限公司

公开招聘工作人员简章(2024年11月)

 

因工作需要,厦门禾丰房屋征迁服务有限公司拟向社会公开招聘两名工作人员。现将简章公布如下:

一、招考条件

1.报名基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件;具备招聘岗位设置的资格条件。

2.不得报名情形

(1)普通高等院校全日制在读生(即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)及现役军人。

(2)曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

(3)配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的人员。

湖里区区属国有企业在职工作人员、已纳入湖里区劳务派遣有限公司管理的在职编外工作人员或其他属于湖里区政府购买服务的工作人员报考本次招考岗位须征得用工单位的同意,并在报名时提交单位同意报考证明。

对考生资格审核贯穿招考全程,一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招考岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。

二、招考程序

1.发布招考信息

招考信息在厦门市人才网()及厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司官网公布,招考岗位见附件1。

2.报名

(1)报名时间:2024年11月27日至12月4日法定工作日,上午8:30--11:30,下午15:30--17:30)。报名采用现场办理的方式。

(2)报名地址:详见《厦门禾丰房屋征迁服务有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

(3)报名时须提交的材料:

①《报名表》一式一份;

②身份证原件和复印件一份;

③户口簿原件和复印件一份;

④毕业证书原件和复印件一份;

⑤教育部学历证书电子注册备案表一份(学信网认证下载);

⑥符合招聘岗位其他要求的证明材料原件及复印件;

⑦近期免冠1寸同版彩照3张。

以上《报名表》和复印材料依序装订成册并逐页签名。

(4)报考人员可直接从厦门市人才网下载《厦门禾丰房屋征迁服务有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2,以下简称《报名表》。

(5)报考人员报名时必须认真阅读招考简章并仔细对照岗位资格条件,确认自己符合条件方可报名,并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。凡不符合规定条件和岗位要求,一经核实,立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。

3.资格初审

资格初审是对照考生提交的材料与岗位条件要求进行比对初审,资格初审由招聘单位负责。

4.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

(1)笔试

笔试采取闭卷方式,笔试总分为100分,合格线为60分,主要以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容(不指定考试复习用书),领取准考证时间另行通知,具体笔试时间、地点见准考证。笔试成绩在厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司官网公布。领取准考证时报考人员需持身份证到报名点领取,逾期不领取的,视为自动放弃。

(2)资格复审

面试前,所有拟进入面试的人选均须参加资格条件复审,资格复审由招聘单位负责。

(3)面试

从笔试成绩达到合格线的报考人员中,从高分到低分按岗位拟招考人数与面试人数1:3比例确定面试人员;若岗位拟招考人数与笔试成绩上合格线人数的比例达不到1:3的,则按实际达到合格线人数确定面试人员。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额,从笔试上合格线人员中按高分到低分依次递补。

面试采用半结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。

面试满分为100分,合格线为60分;实际按岗位拟招考人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。

报考人员的综合成绩以100分计,其中笔试成绩乘以50%、面试成绩乘以50%后相加折算成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方法取小数点后2位。

面试时间、地点另行通知。

5.体检

体检人选从笔试、面试和综合成绩均上合格线人员中,根据综合成绩排名顺序,按岗位拟招考人数与体检人数1:1的比例确定;若笔试、面试和综合成绩均上合格线人数小于岗位拟招考人数的,以笔试、面试和综合成绩均上合格线人数确定。若综合成绩相同的,取面试成绩较高者进入体检;若面试成绩也相同,相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检人员名单,或由招聘单位组织他们重新进行面试,以重新面试成绩较高者进入体检。

本次招聘体检由招聘单位组织,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》,体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检,否则视为放弃资格。体检结果由招聘单位负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内,对体检结果有异议的,可按相关规定提出书面复检申请,以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的,应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定,届时通知。

6.考核

对体检合格的报考人员,由招聘单位进行考核。

考核开始时,招聘单位应通过中国执行信息公开网()核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的,应查看对应案号并联系执行法院,函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的,应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明,方可以进行考核;尚未履行义务的,取消其录用考核资格。

7.公示

对拟录用人员,在厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司官网公示7天。

8.录用

公示结果无异议或经核实不影响录用的,按相关程序办理有关手续,与招聘单位签订劳动合同。拟录用人员须于公示期满后1个月内提供录用所需的完整材料并办理入职,否则招聘单位有权取消其录用资格。

9.工资及待遇

按招聘单位薪酬管理相关规定执行。

三、其他事项

1.年龄、工作经历(经验)等相关资历要求计算到报名截止日(2024年12月4日)。年限按足年足月足日累计。如:最高年龄要求35岁是指1989年12月4日(含)之后出生的人员,其他的年龄要求以此类推。

2.用于报考的学历应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,)上可查询认证;用于报考的学位,应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”,)上可查询认证;持境外学历(位)报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

3.本次招考过程中,因报考人员体检或考核不合格的,或放弃体检或考核资格的,或因故退出,或因故被取消录用资格等情形的,原则上可从本岗位笔试、面试成绩、综合成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补一次。如需再次递补,须由招聘单位综合考虑并决定是否递补。

4.本次招考活动结束后,从笔试、面试及综合成绩均上合格线的未被录用人员中确定保留录用资格人员。在岗位出现空缺的情况下,招聘单位综合考虑考试等情况,可以从保留录用资格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。保留录用资格人员资格保留至下次本岗位招考活动之前。

5.报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通,届时电话或短信通知,请考生留意接听和接收;与招考工作有关的信息,将及时在厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司官网发布,请报考人员及时关注。

6.本次公开招聘监督工作由中共厦门禾丰房屋征迁服务有限公司委员会实施监督。

7.本简章的解释、规定仅适用于本次公开招考工作,未尽事宜由厦门禾丰房屋征迁服务有限公司解释。

 

 

附件:

 

1.厦门禾丰房屋征迁服务有限公司公开招聘工作人员岗位信息表(2024年11月).xlsx


 

2.厦门禾丰房屋征迁服务有限公司公开招聘工作人员报名表.doc


 

3.福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年).doc


 

厦门禾丰房屋征迁服务有限公司

2024年11月27日


工作地点:
招聘联系电话:

向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码