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汉纳森(厦门)数据股份有限公司 本信息的网址二维码
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 招聘职位:大数据应用工程师 (2人)   No.2638247  该职位已停止发布
招聘单位: 汉纳森(厦门)数据股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2023-04-24 2023-05-24 14:57  查看招聘发布历史
招聘部门: 产品中心
联 系 人: 人事专员(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区软件园二期观日路28号501(361008)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
工作地点: 厦门市思明区
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.根据平台需求和bug的汇总,完成系统调优及各种疑难问题排查,提高平台产品数据的稳定性和安全性。
2.根据公司产品战略规划,参与对产品数据进行整体评估、设计、架构及关键模块的研发成果,提升数据应用的速度与落地效果。
3.根据不同场景应用,参与系统有效科学地建立数学模型,不断提高数学模型的精度和应用效果。
4.根据公司产品战略和市场调研结果,参与设计、调整大数据建模体系,不断打造和提升产品的核心竞争力。
5.根据公司产品战略规划,学习掌握前沿数据应用技术,强化数据建模能力,保持公司在行业内数据应用的领先水平。
6.完成领导交办的其他事项。

岗位要求:
1、对大数据基础架构和平台有深刻理解,了解HADOOP生态系统,如HIVE/SPARK/HDFS/HBASE/MAPREDUCE等技术。
2、熟悉分布式存储和主流NOSQL等数据库技术。
3、熟悉数据挖掘方法论,并掌握SAS/R/SPARK/PYTHON中的至少1中建模工具。
4、掌握数据仓库设计方法论,并有实践经验,面试需提供数据分析或挖掘的相关案例。
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
汉纳森(厦门)数据股份有限公司成立于2002年,投入4000多万元人民币,主要从事汽车电子控制系统的研发、制造和销售,是国家重点新产品计划项目承担单位,国家汽车电子产业化专项“车用智能总线控制系统产业化”实施单位。公司科研、生产设备齐全,研发力量雄厚,在汽车总线产品的开发与产业化方面走在国内前列。公司享受国家发改委、国家科技部、福建省发改委、厦门市科技局、厦门市计委、厦门火炬高技术开发区管委会等创新资金和产业技术研究与开发资金的支持。公司以“集优秀人才、做一流产品、创宏伟业绩”为宗旨,认真推行TS16949质量保证体系,以“质量优先、兼顾效率、规范管理、持续改进、为用户提供最高性价比的汽车电子产品”为质量方针。目前有50多位工程师,大多数从事5年以上的汽车电子研发工作。并和全球几大知名的半导体商(英飞凌,飞思卡尔,ST,瑞萨电子等)建立广泛的合作关系。
   汉纳森CAN总线系统主要由总线仪表、驱动模块、配电模块、记录仪、电源管理模块、应急启动模块、多功能主机等构成,可覆盖全车所有的用电设备,具有传感器和开关采集、功率驱动、网络通讯和系统诊断功能。系统结构灵活,采用分布式结构,由前驱动、中驱动、后驱动和顶驱动部分别控制;可根据不同的车型配置来选择,采用总线仪表加1个到4个驱动模块形式,且各驱动模块可独立工作,也可相互替换。为了满足客车不同的车型的需求我们采用PC机进行参数配置(逻辑,传感器,里程等)。
   目前以上产品已经在上海申龙、福建新福达、厦门金旅、东风杭汽、深圳五洲龙、重庆五洲龙、苏州金龙、安凯等客车厂批量使用,在深圳巴士、深圳东部公交、中山公交、泉州公交、漳州公交、福州公交等大集团批量使用。
   【福利待遇】
      ※ 实行每周五天八小时,周末双休的工作机制;
      ※ 依法为员工缴纳五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金);
      ※ 带薪享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、陪产假、哺乳假等;
      ※ 各种福利:过节费、中秋博饼、年终尾牙、生日礼金、年度体检、年度旅游等;
      ※ 提供多元化的培训;
      ※ 提供行业竞争力的报酬(年底多薪、参与项目有项目奖金、年终奖等福利);
      ※ 良好的晋升空间和机会以及完善的个人职业生涯规划;
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 人事专员(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区软件园二期观日路28号501(361008)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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