猎头服务是厦门市人才服务中心的主要业务之一，依托本中心强大的人力资源、丰富的信息渠道，秉承诚信为上、服务为本”的理念，以专业的服务水平致力于为厦门的企事业单位引进中高级人才。

服务流程如下：

前期沟通
      与客户沟通，了解客户的历史背景、发展历程、企业文化、营业规模、核心产品或服务、价值观、经营理念、发展战略和前景。明确委托职位的岗位职责、任职要求、薪酬福利、设立该职位的目的、汇报程序。

需求分析
     针对前期沟通的情况进行市场调查与预寻访，并及时与客户沟通，反馈市场行情，提出建议：包括对任务的理解、寻访目标和计划、寻访费用。

签订协议
    双方确定委托关系后，签订服务协议，进一步明确责任、权利和义务。客户支付预付款。

寻访推荐
    猎头依托强大的人才数据库，并启动相关行业的猎手及顾问，多渠道全方位搜寻客户所需人才，通过系统认真地甄选和调查，推荐给客户。

安排面试
    向客户提交候选人评价，与客户协商确定面试时间。根据确定的时间地点，安排候选人参加面试。

 面试反馈

    及时与客户沟通面试情况，确定合适人选。若无合适人选，与客户详细沟通面试情况，以便在下一阶段工作中调整人才寻访方向，为客户尽快搜寻到合适的人才。

录用上班
    候选人接到客户录用通知书，到位上岗后，客户按照协议的有关约定支付服务费用。

后续服务
   猎头关注双方的磨合进展，并随时做好后续沟通的工作。

猎头服务联系人： 赖先生

电话：0592-5396611

Email: 5396611@xmrc.cn