个人会员登录账户后，在“应聘管理”内的“应聘记录”内对已应聘过的企业进行评价， 同时可在“发表评价记录”窗口内，查看以往对企业做出的评价记录。 需注意的是：

1、评价权限：若个人投递简历，企业收藏简历或企业主动查看该简历联系方式的180天内，双方可互评。
2、生效方式：统计365天内，若同一标签，人才累计被企业评价次数达3次，人才可在个人会员系统内查看（仅自己可见），达5次则公开显示在简历上；若企业累计被个人评价的标签次数达3次，企业可在企业会员系统内查看（仅自己可见），达5次则公开显示在企业简介和职位上。365天前的评价失效，不纳入统计。
3、评价有效性：若同一企业对人才进行多次评价，只记录最后一次评价，人才对企业亦同。
4、评价描述：在填写标签后，若有进一步补充描述，该描述不会公开显示，仅供自己及厦门人才网工作人员查看。