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逾八成台湾企业发年终奖 平均为1.27个月薪资
发布时间:2019年01月09日 【字体:特大   

   中新社台北1月7日电 台湾人力资源机构最新调查显示,约83%台湾企业称会给员工发2018年度年终奖金,平均为1.27个月薪资,较上一年度微幅下滑0.07个月。

  1111人力银行7日公布的调查显示,和2017年相比,逾半受访企业认为2018年获利表现持平,26.9%认为获利变差,21.72%认为获利变好。但无论获利好坏,愿意发放年终奖金的企业约83%。

  已经或计划发年终奖的企业中,以产业类别交叉分析,信息科技业年终奖的基期最高,达1.99个月薪资。其次是以金融业为主的工商业服务业,为1.35个月薪资。而营建不动产业平均年终奖为0.98个月薪资,在产业类别中垫底。

  至于年终奖计算方式,调查发现,以全薪计算的有47.52%,以底薪计算的有44.21%。

 

  调查还显示,26%受访企业愿置办礼品,表达企业对员工的重视;另有7.59%企业在没有发放年终奖的情况下,发礼盒让员工感受过节气氛。

  为了解企业发放年终奖意愿,1111人力银行针对企业会员进行“企业年终发放调查”,时间为2018年12月20日至2019年1月4日,有效样本数870份。(完)

 





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