首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事代理与档案 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
全市城镇新增就业35.6万人 市人社局发布2020年“成绩单”
发布时间:2021年01月22日 更新时间:2021年01月22日 作者:
 【字体:  】【人事动态】

00300511511_7d884092.jpg

直播带岗引才活动走进软件园重点企业。

  厦门网讯 (文/厦门日报记者 薄洁 图/厦门日报记者 黄嵘) 昨日上午,市人社局召开新闻通气会,用一组组亮眼的数字说话,交出了沉甸甸的2020年成绩单。2020年是极不平凡的一年,在市委、市政府的领导下,市人社局坚持稳中求进工作总基调,深入贯彻新发展理念,统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全方位推动高质量发展超越,较好地完成了各项业务指标。

  【亮眼数字】

  1、全市登记用工企业19.48万家,就业登记在岗职工251.2万人,分别同比增加21.3%、10.06%

  2、全市城镇新增就业35.6万人,失业人员再就业10.9万人,城镇就业困难对象就业1.4万人

  3、全市引育高层次人才626名、柔性引进各类人才8098名、接收院校毕业生入厦61785人

  4、开展“一企一策”等各类培训47.01万人次,核发补贴资金项目33.48万人次2.04亿元

  5、基本养老、工伤、失业保险参保人数分别达到344.95万人、259.33万人和258.37万人,分别比上年末增长7.73%、7.18%、7.36%

  【回眸2020】

  较好地完成了各项业务指标

  精准服务 助推企业复工复产

  2020年1月-12月,为10.39万家企业发放2019年度稳岗补贴3.82亿元;2019年11月-2020年12月,为2.11万家企业发放2019年度及2020年度稳岗返还10.66亿元;落实国家、省、市阶段性降低及减、免、延缓社会保险费政策,共计减少成本135.04亿元……面对突如其来的疫情,市人社局出台稳就业保用工若干措施,从企业用工、引进人才、稳岗援企、技能培训、劳动关系、社会保障、减降成本等多方面精准施策。通过组建“省外员工返厦返岗调度中心”,实施“百名干部挂万企”机制,有效畅通员工返厦最初一公里和最后一公里。

  市人社局还率先“全程网办”发放失业保险稳岗返还,实现大数据比对确认,精准高效落实援企稳岗政策,作为“福建省创新1234稳定就业工作方法”之一,被国务院办公厅通报表扬。违法欠薪案件数、涉及金额、涉及人数指标与2019年同期相比实现了“三个下降”。接受国务院根治欠薪工作实地考核,创历史最好成绩,获国务院督察组充分肯定。

  精准施策 就业创业引才留才

  就业是最大的民生。以保障居民就业、提升就业满意度为出发点,市人社局实施更加积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,推进重点群体就业。兑现各类促进就业创业优惠政策4.31亿元,发放本市失业人员失业保险金3.81万人3.54亿元、临时价格补贴3.67万人3109.86万元,发放外来失业员工一次性生活补助金8.55万人5687.08万元,发放提升企业职工职业技能补贴5.43万人7859.68万元。

  人才是最硬核的资源。我市人社部门推动市区联动引才、驱动企业优势招才、拉动产业抱团揽才,实行“线上”“线下”联合招引,打造毕业生入厦求职“云通道”、“百城千校万人”云端大招聘平台,引入“直播带岗”开展带岗直播招聘活动。进一步扩大职称改革试点,“航空维修产业职称评审”被列为国务院第六批自由贸易试验区改革试点经验在全国复制推广。

  市人社局还注重开发厦台人力资源,首次通过网络对接形式举办“2020台湾人才闽西南(厦门)网络对接会”。认定台湾专业技术人才证照,核发考核合格台湾专家(专才)补贴2891.21万元,并助推85名台生参加实习见习,拨付345人次补贴324.03万元。

  精准推进 保障民生完善服务

  在民生保障方面,市人社局有序推进企业职工养老保险全省统筹,工伤保险顺利平稳完成省级统筹,并在全省率先出台《厦门市工伤康复管理办法》,确定了“先康复、后鉴定”的原则,规范了工伤康复准入、准出的评估机制。发行应用第三代社会保障卡(市民卡),已申领换发卡160多万人;签发电子社保卡147万张。完成省、部属国有企业退休人员移交属地社会化管理,实现我市退休人员社会化管理服务全覆盖。

  在过去的一年里,我市企业退休人员平均养老金增幅约5%,城乡居民养老保险基础养老金增加到310元;连续第16次提高工伤保险定期待遇。除此之外,我市人社部门还着力深化“放管服”改革,推行“不见面”审批,依申请事项100%进驻省网办事大厅;149个事项网上申报率100%,依申请事项“一趟不用跑”占比66%;审批服务窗口受理业务50.06万件,即时办理率87%,办结率100%。

  精准对接 助力乡村振兴扶贫劳务协作

  我市人社部门多措并举服务乡村振兴战略。印发《2020年服务乡村振兴战略工作方案》,持续为乡村引进高质量人才;调整农业系列职称评审周期,方便农业专业技术人员申报;支持“三高”企业、重点企业、农业产业化龙头企业、在我市乡村振兴示范村注册登记的企业和暂时性生产经营困难企业,按照我市“一企一策”技能培训政策组织开展职工技能培训并予以补贴。

  市人社局积极推动东西部扶贫劳务协作工作,从智力帮扶、人才帮扶和社保帮扶等方面对临夏州开展协作帮扶工作。去年,帮助临夏州贫困劳动力输转来厦门就近就地、第三代就业29339人,帮助中西部22个省份贫困劳动力在厦门就业114382人。通过“点对点”输转,推送岗位信息26109个次,开展招聘90场次。

  【展望2021】

  落实各项 稳就业政策措施

  “我们将加强企业用工保障和公共就业服务,推进人力资源产业园建设,探索在新兴行业增设1个-2个新的职称评审专业。”在昨日的新闻通气会上,市人社局相关负责人表示,该局将认真贯彻落实市委十二届十二次全会、市委经济工作会和刚刚闭幕的市两会精神,坚持以稳定和扩大就业为工作主线,落实各项稳就业政策措施,保持就业局势稳定。加强人才服务,落实人才安居工程,深入实施职业技能提升行动,并出台职业技能竞赛管理办法。

  除了提升社会保障服务,人社部门今年还将重点加快推进劳动关系风险监测预警系统建设。以招用农民工较多的工程建设领域、劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点,加大根治欠薪工作力度。加强东西部扶贫劳务协作,积极拓展贫困劳动力就近就地就业渠道,深入推进技能扶贫,实现跨区域劳务协作深度对接,促进劳动力来厦就业。

  值得关注的是,随着金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地在厦启动,市人社局也将重点工作与金砖国家紧密联系起来。“我们将协同推进金砖国家人才培养和交流基地建设,探索便利金砖国家人才流动体制机制。”市人社局相关负责人表示,他们将开发面向海内外留学人才的掌上对接交流平台,打造留学人员回国创业的“金砖”赛道。依托厦门技师学院建设金砖工业能力提升培训基地,逐步建立金砖国家职业技能等级认证机制,构建技能等级和技工院校职称贯通体系。





关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码