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去年厦门引育人才数量再创新高 全市人才总量达到139万
发布时间:2022年01月06日 更新时间:2022年01月07日 作者:
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厦门网讯(厦门日报记者 黄怀  通讯员 杨鸿杏)2021年,我市紧紧围绕全市招商大局和产业转型升级,扎实推进各级各类人才引育工作,全年引育高层次人才796名,引进柔性人才9615名,接收毕业生70529名,引育人才数量再创新高,全市人才总量达到139万。在2021中国年度最佳雇主评选中,厦门荣获“中国最佳引才城市”称号。

  出新政

  “留厦”举措全国领先

  去年7月,我市重磅推出“留厦六条”举措,聚焦人才生活补贴、住房安居、子女教育、配偶安置等六个方面,进一步强化人才保障力度,将新引进人才生活补贴提高至博士8万元、硕士5万元、“双一流”本科3万元,新增其他高校应届本科每人补贴1万元,全年发放补贴2.1亿元。

  出台新就业大学生“5年5折租房”政策,集中解决青年群体过渡性居住需求,目前已有1.6万人通过审核。面向高层次人才、骨干人才安排专属房源,确认308户人才购房资格,全年发放高层次人才购(租)房补贴525人、5423.98万元。

  强品牌

  “服务月”引领爱才新潮流

  去年我市举办“人才服务月”活动,发布全国首个城市引才主题曲《留厦的歌》,带动全市上下组织开展政策宣讲、招才引智、项目对接等人才服务主题活动163项。

  搭建人才工作争优创先新擂台,举办首届“群英逐鹭”招才引智政策知识竞赛,开展“人才群英会”人才工作创新案例总结评选活动,引导各区各部门主动谋划、升级理念,让人才工作亮点品牌“遍地开花”。

  扩载体

  引才“立交桥”优化人才生态

  我市坚持“以赛引才”,拓展“双百计划”引才渠道,通过携手厦门金砖创新基地人才赛道暨留学人才创新创业大赛、金鸡电影创投大会,举办海外创业大赛等,打造全新领域“引才赛道”,将获奖项目吸纳进“双百计划”预备项目,符合条件的可享受100万元-500万元资金支持。

  去年我市率先全国启动外籍人才专业技术、技能评价试点工作,组建全国首支外籍科技特派员服务队,全市外籍人才申请永居占比全省一半以上,打造更具吸引力的“国际人才社区”。全年引进海外留学人才1821人,同比增长8%。

  一年来,厦门着力推动人才链与项目链、创新链深度融合,引进人才项目覆盖新一代信息技术、生物医疗与健康、新材料和新能源、海洋高新等重点产业,厦门创新能力指数居全国第11位。





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