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引才留才!湖里区探索“产业+人才+城市”深度融合发展新路径
发布时间:2022年07月05日 更新时间:2022年07月05日 作者:
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厦门网讯(文/厦门日报记者 叶舒扬 通讯员 陈颖 图/湖里区委人才办提供)“致天下之治者在人才”,人才资源是第一资源,是区域发展的潜力所在、后劲所在、前景所在。近日,湖里区召开区委人才工作会议,深入贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神,强调人才对于发展的战略支撑作用,对全区人才工作提出要求。

  近年来,湖里区围绕市委、市政府引才工作要求,紧盯湖里区经济社会发展需求,稳步落实“智汇湖里”人才强区战略,以强机制、筑平台、优服务为着力点,为城区创新发展注入强劲动力。放眼未来,湖里区将进一步加强人才和人力资源开发工作,营造爱才敬才、人才至上的环境,抓好各项人才工作,让广大人才既有事业发展的广阔舞台,也能乐享高品质的生活,构建人才引领高质量发展示范区。

  政策引才 人才扎根鹭岛更安心

  高层次人才可通过“一事一议”享受最高200万元购房补贴,重点企业骨干人才和紧缺专业高校毕业生可免费入住租金为每月最高3500元的人才公寓,到湖里区实习求职的大学生可免费入住“雁来公寓”……近日,湖里区重磅出台《湖里区加强人才及重点群体住房保障若干措施》(以下简称《措施》),用真金白银引才留才,展现了湖里千方百计解决人才住房问题、营造“识才、爱才、敬才”良好氛围的决心和信心。引凤先筑巢,安居更乐业,只有解决好人才普遍关心的住房问题,才能让更多人才在湖里这片创新创业热土上筑梦、圆梦。

  “聚焦人才发展需求,本次出台的《措施》力求开放度更高、吸引力更大、整体效应更强,不仅系统集成度高、覆盖范围扩大,而且针对9类对象分层分类精准施策,补贴大幅度提升、兑现程序最大可能简化。”湖里区委人才办相关负责人介绍。

  《措施》共包含分层次保障安居需求、多渠道加大房源供给、服务保障等共计17条措施和2条说明性条款,形成横向涵盖重点产业人才、重点民生领域人才、台湾青年等各类人才群体,纵向包括高层次人才、骨干人才、高校毕业生到普通劳动者在内的各层次群体,形成全方位、立体式住房保障体系。

  《措施》根据不同行业、不同层次人才群体的需求特点,给予不同方式和标准的住房保障措施。其中,实物保障包括长租型人才公寓、短租型人才公寓,以及下一步将积极争取筹集的市级公租房源和区级自建房源,资金保障则包括购房补贴、安家补贴、住房补贴、租金补贴四种类型。同时,按人才的不同层次给予不同力度的保障标准,除新增高层次人才“一事一议”、青年技术骨干人才、雁来公寓政策,将人才公寓从补贴部分租金改成免费入住,还提高了教育、卫生、社工等重点民生领域人才补贴标准,探索试点由社区集体股份有限公司承接企业员工租房业务,建设公共服务综合体,为城市重要公共服务群体提供低成本的居住空间。

  湖里区依托企业服务中心建立了线上线下“一站式”服务平台,专门成立了重点企事业单位人才服务专员队伍,为进一步加强政策宣传精准匹配、可及可达提供保障。

  平台聚才 广阔发展空间添信心

  上个月,湖里区举办了为期三天的城市规划专题培训班,邀请“岛内大提升”湖里专家顾问从城市历史文化保护、城市更新和转型升级、湖里区东部旧村整村改造规划等方面为辖区基层干部学员授课。同时,学员们还来到体育公园片区、湖边水库片区现场学习。

  “功以才成,业由才广”。作为“岛内大提升”的主力军、主战场、主阵地,湖里区聚焦“5+1”重点产业发展方向,充分发挥经济特区、自贸试验区、国家进口贸易促进创新示范区、两岸融合发展示范区等“多区叠加”优势,汇聚了493家国家级高新技术企业、51家世界500强投资企业、22家上市企业,建设国家“芯火”双创基地核心区、智慧交通产业园、平台经济产业园等特色产业园,大力发展壮大总部经济、平台经济、海洋经济、绿色经济等特色经济,争创国家新经济发展示范区……这里是投资营商热土,更是人才施展才华的优质平台。近年来,湖里区引进和培育了820名高层次人才、11万名高校毕业生,实现广大人才与湖里共同成长、相互成就。

  人才不仅需要施展才华的舞台和广阔的自我成长空间,也需要高品质的生活环境。湖里区全力推进教育、医疗、交通等方面“一揽子”配套保障,先后获得国家生态文明建设示范区、全国健康促进区、全省首批教育强区、首批省级文明示范城区等荣誉,民生水平的持续提升为人才干事创业解决了后顾之忧。

  服务留才 人才至上理念更暖心

  刚刚过去的2022年厦门人才服务月湖里分会场,湖里区联合专业机构、社会力量,集中推出了清华校友“三创”大赛厦门晋级赛、湖里区HR联盟高峰论坛等27场惠才助才活动,发出了“幸‘湖’之城,‘里’贤天下”的邀约,传递出湖里区广纳天下英才、礼遇天下英才的满满诚意。

  湖里区党政领导干部挂钩联系高层次人才制度、重点企事业单位人才服务专员制度……近期推出的多项人才服务制度,更加凸显湖里区“爱才敬才、人才至上”的人才服务理念。同时湖里区还举办了人才工作者专题培训班,成立了湖里区“HR联盟”,聘请了清华校友为“湖里区招商引才使者”,在北京和深圳成立了“湖里区招商引才工作站”,不断壮大的人才服务队伍,为畅通政府和企业的沟通渠道,凝聚人才工作合力,共同推动全区人才服务提质增效提供坚实的支撑。

  当前,湖里区正全力稳定经济增长、推进岛内大提升、建设“两高两化”现代化中心城区,对人才的渴求更加迫切。未来,湖里区将大力实施“智汇湖里”人才强区战略,持续深化体制机制改革,优化政策支撑体系,提供高标准服务,构建“近悦远来”人才发展生态。






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