◆ 台湾人才“猎头”服务简介◆
厦门市人才服务中心与台湾泛亚人力资源集团历时三年精诚合作，打造两岸人力资源交流平台，连续举办三届“台湾地区专业人才暨大学毕业生大陆就业洽谈会”，立足厦门、辐射海西乃至全国，成效显著。
2008年，新形势，新契机，我中心与台湾汎亚公司旗下“汎亚高速猎人”联手，以“服务企业、服务台湾人才、扩大两岸人才交流”为宗旨，全面开展台湾人才推荐业务。以“猎头”服务的方式，以专业的手法为企业推荐优秀的台湾人才。我们立足厦门，为企业提供最便捷、最亲切的服务窗口。招募台湾人才，就找家门口的“猎头”！
一、选择台湾人才的理由：
◆ 丰富的——产业经验
◆ 专业的——生产技术，
◆ 先进的——管理理念，
◆ 独特的——营销创意，
◆ 开放的——国际眼界，
◆ 多元的——文化素养，
◆ 敬业的——职业操守。……
二、我们的合作方式
了解汎亚 ： Hi-hunter 汎亚高速猎人 （www.hihunter.com）
有鉴于现今全球企业已普遍委托人力仲介公司（俗称猎人头公司）代为招募人才，透过专业人力资源顾问面谈及筛选后，将适当人才推荐给企业，汎亚人力资源于2000年成立汎亚高速猎人Hi-Hunter，网罗最专业受肯定的顾问群，并结合10多年的人力仲介经验及人力银行优势，为顾客提供全方位的人力资源服务。
三、我们的服务流程
1. 接受咨询 | 企业对台湾人才市场、台湾人才招募或台湾人才猎头服务有任何问题，我方提供免费咨询服务。 |
2. 提供中介数据 | 若企业需对猎头服务做进一步了解，我们提供相关资料给委托企业，并针对其行业类别、企业文化及专业人才需求做认定，必要时对企业进行拜访，了解需求。 |
3. 签订委托书 | 完成「客户基本数据」、「职位说明书」及签订委托协议书。 「客户基本数据」－企业基本数据之说明 「职位说明书」－对需求人才之条件要求 |
4. 面谈筛选 | 专业猎头顾问依据客户对专业人才之需求条件，面谈筛选适合其职位及符合企业文化之求职者。 |
5. 企业面谈 | 确定符合企业所托之求职者，提供完整推荐报告给客户，收集客户反馈信息，联系客户与求职者排定面谈时间。 |
6. 确定聘用 | 客户进行聘用决定，确定聘用后书面通知我方。 |
7. 保证期间 | 委托方聘用之人选，若于保证期间内离职，委托方应于员工离职日起一周内以书面通知我方，我们将继续甄募替补人选，不另收取任何费用。 |
服务流程图
四、我们的特色
◆ 两岸知名人力机构合作
◆ 目标针对台湾精英人士
？ ◆ 免费接受服务咨询
？ ◆ 登门拜访了解需求？
◆ 完善丰富的人才数据库
◆ 依托专业的发布渠道
？◆ 经验丰富的顾问群
？◆ 面谈筛选有效推荐
◆ 不收取预订寻访金
◆ 签约简便诚信负责？
五、我们需要客户提供
◆ 完整填写的《客户基本数据》，可附上企业简介、组织结构图等相关资料以便于我们更好的了解客户；
◆ 针对每个职位详细填写的《职位说明书》。
六、联系我们
◆厦门市人才服务中心
电话：0592-5396656/5396663
传真：0592-5396666/5396656
地址：厦门市湖滨东路319号
邮箱：zxc@xmrc.com.cn
