一是组织厦门生源待就业毕业生座谈会。为深入了解、重点关注我市生源待就业毕业生求职状况，开门纳谏谋划促进毕业生就业的新思路、新举措，5月8日下午，在市人事局指导下，市人才服务中心召开厦门生源待就业毕业生就业座谈会。来自我市各院校的16名待就业应届大中专毕业生参加了座谈会。市人才服务中心程常建主任、沈琛华副主任、市人事局人才开发处主任科员张艺苗及来自中心大学生就业服务部有关人员出席会议。参会学生表示，通过小范围内的深入交谈进一步促进政府部门和大学生之间的沟通理解，帮助提高了就业认识，增强了求职信心。二是组织召开重点企业人事干部座谈会。5月13日下午，以讨论如何促进毕业生就业为主线，如何组建及运作毕业生就业指导队伍为重点的座谈会在京闽酒店召开。市人事局人才开发处蒋娇容处长、人才服务中心程常建主任以及来自戴尔、林德叉车、柯达、金龙联合汽车等十五家厦门知名企业的人力资源经理、总监共20余人参加了座谈。此次座谈会目的明确、成效显著，与会代表纷纷建言献策，达成统一建议，并表示积极参与和支持这项工作。