厦门网-厦门晚报讯（记者 吴笛）今年第三季度起，未按规定缴交社保的企业，一律不得享受社会保险补差。

　　记者从人社局获悉，自2011年7月开始申报社会保险补差以来，有部分企业未按上年度厦门市职工月平均工资的60%为基数缴交社会保险。一些企业对员工的失业保险是以最低工资标准为基数缴交。从2012年第三季度起，凡未按上年度厦门市职工月平均工资的60%为基数缴交的，一律不得享受社会保险补差。

　　另外，社会保险补差不得跨季度申报。只有在上一季度的最后一个月办理入职的员工，可以跨本季度前一个月进行申报。比如6月入职的员工，可以在第三季度申报6、7、8、9四个月的补差。

　　从第三季度起，请已经申报过的企业在申报前，重新完善单位公用信息，录入完整的银行开户行名并提交。