根据省委的统一部署，近日，市委决定，公开选拔15名市管领导干部。市委强调，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正的原则，不断提高竞争性选拔干部工作的质量，努力把善于推动厦门跨越发展的优秀人才选拔上来，进一步形成正确的用人导向。

　　此次公开选拔的15个市管领导干部中，既有党政机关的职位，又有高校、企业的职位；既有综合部门的职位，也有专业性较强部门的职位。具体包括市委办公厅副主任、市委统战部副部长、市建设与管理局副局长、市规划局副局长、市环境保护局副局长、市档案局（馆）副局（馆）长、市台湾同胞联谊会副会长、湖里区副区长（提名人选）、集美区副区长（提名人选）、翔安区副区长（提名人选）、厦门医学高等专科学校副校长（2名）、厦门公交集团有限公司总经理、厦门夏商集团有限公司副总经理、厦门轻工集团有限公司副总经理等。

　　据悉，不久前市委常委会研究通过了我市《关于贯彻中央〈2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》，明确了今后十年我市干部人事制度改革的主要思路和总体目标要求，并确定了加强竞争性选拔、推行差额选拔、完善考核机制、强化年轻干部培养选拔工作等多项近中期重点改革任务。本次公开选拔市管领导干部，也是深入贯彻中央、省委、市委部署精神，进一步深化我市干部人事制度改革的一项重要举措。当前，我市正处于推进岛内外一体化、加快跨越发展的关键时期，迫切需要一大批高素质人才。通过公开选拔，有利于引进竞争激励机制，扩大选人视野，让思想解放、视野开阔、善于谋划发展思路、善于推动工作落实、带头先行先试、带头真抓实干的各类优秀人才脱颖而出，进一步提高干部队伍的整体素质。

　　据了解，此次公开选拔领导干部，采用省市联合、市区联动的方式，由省里总体安排，统筹推进，省委面向海内外公开选拔省管领导干部工作已于8月23日开始进行。我市公开选拔市管领导工作，主要包括报名、资格审查、统一考试（包含笔试和面试）、组织考察、决定任用等阶段。报名时间为9月17日至9月28日，统一实行网上报名，符合条件的报考人员可登录“厦门市公开选拔领导干部网”报名。根据要求，下一步，我市各区还要拿出部分区管领导职位进行公开选拔。此次省市联合公开选拔注重创新和完善竞争性选拔方式，坚持“干什么考什么”，笔试实行“一职一卷”，着力提高考试测评的科学性。通过笔试、面试、考察、讨论决定等环节实现好中选优，确保选出真正优秀的人才。

　　为确保公开选拔工作顺利推进，市委专门成立了公开选拔工作领导小组及其办公室，加强对公选工作的领导和指导，做好具体实施工作。为落实公开、公平、公正的原则，市公选办专门设立了监督组，特聘市人大、政协相关部门领导担任特邀监督员进行全程监督。

　　特别提醒

　　1.报名时间自2010年9月17日8时至2010年9月28日18时。

　　2.笔试时间定于2010年10月31日，考试地点设在厦门市，具体考试时间、地点以准考证为准。