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福建漳州市芗城区：“月报季督年评”抓实“三会一课”

发布时间：2018-12-13

本网讯（通讯员芗组轩）去年以来，福建漳州市芗城区切实强化“三会一课”的日常督促指导，建立“月报告、季督查、年评比”的考核评价机制，强化督促问效，推动基层党建工作做细落实。

月报告，重日常。该区设计《芗城区基层党（工）委“三会一课”教育管理情况月报表》，设置“三会一课”开展情况、“两学一做”学习教育开展情况，支部主题党日活动开展情况、服务一线开展情况、挂钩支部处级领导和科级领导到会指导情况等5大类38项指标，经党（工）委书记签字确认后于每月5日前报送区委组织部。

季督查，找问题。该区建立“三会一课”工作季度督查制度，抽调全区13个党（工）委的组织干事，由区委组织部副部长带队，与区委组织部工作人员一起，组成4个督查工作组，对13个党（工）委、44个党总支部和部分党支部开展督查。对督查中发现的问题，面对面进行反馈、点对点逐一整改，并将整改落实情况作为下季度督查的重点，累计下发整改通知书18份，建立问题整改台账，不整改完不销号。

年评比，抓提升。该区分类建立“三会一课”工作台账，详细记录每名党员参加“三会一课”情况，并将有关记录作为年终民主评议党员、评先评优和处置不合格党员的重要依据；将“三会一课”的组织落实情况列入年终党建目标责任状考评细则，分配最高分值50分，鼓励基层抓实抓好；并作为镇（街）党工委书记述职述廉的重要内容，镇（街）党（工）委“三会一课”落实情况、党（工）委书记到基层党组织指导情况须做专题汇报。

（编辑：王帅李大伟）