根据对“厦门人才网”人才供求信息统计，综合现场交流会情况分析，2013年第三季度厦门人才市场人才需求总量、人才求职总量均较第二季度出现小幅下降。其中，人才需求总量为173393人次，环比降低4.13%，同比增长5.55 %；人才求职总量170144人次，环比降低7.12%，同比增长3.30%。人才供求比为0.98︰1，供需基本平衡，人才求职量略小于人才需求量，企业招聘难度有所增加。第三季度人才供求量均比第二季度小幅下降，但较去年同期略有上升的主要原因是：①企业在第三季度的人才招聘活跃程度，尤其是针对毕业生的招聘力度较第二季度有所降低，适合毕业生的岗位也相对减少，在一定程度上影响了求职人数。②与去年同期相比，我市新近出台了《关于进一步做好促进本市居民就业和企业用工服务工作的若干意见》等促进就业政策，在一定程度上刺激了求职招聘。③市人才服务中心不断加大人才公共服务力度，积极宣传厦门人才网官方微信求职招聘平台，助力人才高效就业，目前微信平台关注人数已超1.3万人。