份。三是创新就业服务方式。以“以人为本、服务至上”的理念，积极推进人事人才服务信息化建设，推出“掌上人才网”（漳州人事人才网手机版），开通中心官方微博、二维码服务等,今年至今已发送各类招聘信息700余条、就业政策信息12条。在漳州人事人才网建立“毕业生绿色通道”，开通毕业生档案网上查询,为毕业生提供政策咨询、就业指导、人事代理等系列服务，目前已接收2016年大中专毕业生档案近300份。四是增强就业竞争能力。确定青蛙王子（中国）日化有限公司等5家单位为漳州市市级高校毕业生就业见习基地，自2016年起开展就业见习工作，尽可能使未就业高校毕业生人尽其才、人得其所、人岗相适。