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大连:大三学生提前求职找“饭碗”
发布时间:2013-11-26

    2013年最后一波校园招聘会在上周末落下帷幕,很多将于2014年毕业的大四学生纷纷投入到求职大军中,打算在过年前为自己的将来谋个出路。记者上周六来到辽宁师范大学的校园招聘会现场采访发现,越来越多的大三学生也早早行动起来,他们和学长们一起竞争求职,为的就是早早拿到一纸就业协议。

  “在校期间很少和企业打交道,早点参加招聘会早点了解企业的人才需求和岗位特点……”在采访中,记者发现大多数大三学生参加校园招聘会的初衷, 都是想提前摸清用人单位的“口味”。现场一位声乐专业的大三学生小徐说:“如果早点和企业签约,心里就更有底。”对于小徐的说法,大四求职者看法不一。有 的应届毕业生对此表示支持,虽然笑称“学弟妹们抢了他们的饭碗”,但早些为自己的未来做打算,在就业形势如此严峻的情况下,显得尤为重要。但也有部分应届 毕业生为学弟妹们捏了一把汗:“提前就业的弊端很多,比方说耽误专业课的学习,一旦提前和用人单位签约,还有可能面临违约的窘境。”

  现场采访中,正在招聘的东北亚(大连)婚庆市场调查中心有关负责人表示,大三学生提前为工作做准备,可以理解。但也存在很多弊端,比如说他们因 为有专业课,不能按时参加新员工集体培训,出勤率也无法得到保障等,很难安心工作。她认为:“企业虽然愿意吸收人才,但也不希望学生因为提前就业而放弃学 位证书和毕业机会,一旦因此涉及违约赔偿问题,对双方都是有害无利的,希望大三的求职者在投递简历之前也要考虑清楚。”

  市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险处有关负责人认为,在校大学生就业提前,反映了在就业压力面前,大学生们的市场意识和竞争意识有所提高,这是个好事。他说,大三学生及早参加招聘会,可以通过与企业的接触作出比较准确的自我价值和能力评估,从而让自己在今后的学习中有的放矢,让自己所学 更加符合市场需求。该负责人还提醒,在招聘会中,大三学生不宜太早投递简历或与企业签订就业协议,否则一方面会影响未来一年多的学业,另一方面还可能由于短期内不能毕业上岗引发大学生履约率降低,从而导致后续的劳动纠纷等诸多问题。(东北新闻网)

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