近几月来，虽然台商在大陆的人才需求量变化不大，但台湾“上班族”赴大陆求职意愿却快速增温，每日欲赴大陆求职的人数屡创新高，目前已近2万名，比今年3月份统计时增加近3000人，比去年同期增加约5000人。

　　今年2月，台湾“上班族”中，45%的人对于赴大陆求职的态度是“想去而不敢去”，49.3%的人觉得到大陆“无适合工作机会”，45.1%的人因“家庭或朋友因素”而不考虑到大陆求职，41.7%的人因觉得无法清楚掌握大陆职场资讯而缺乏到大陆求职意愿。但随着将来两岸交流有望规模扩大、两岸周末包机可能实现，岛内“上班族”原先所担忧的一些问题将不复存在，赴大陆求职意愿因此普遍升高。

　　权威人士说，如果将来两岸实现直航，台北与上海间就可当天来回，台湾“上班族”便有可能在不影响照料家庭的同时，积累在大陆工作的经验。对于企业而言，人力运用将可更富弹性，两岸人力资源市场也将出现重大变化。

　　未来两岸间有望出现“假日工程师”或“分时工作者”等新型职业，需求人才将以高科技、半导体、金融保险、物流、服务、创意文化等台湾具领先优势的产业人才为优先。