泉州市人力资源市场近日发布今年第一季度人力资源市场供求状况分析，显示今年一季度比去年同期用工形势略有好转。

　　一季度，泉州市人力资源市场供求数据较去年同期呈上升趋势，需求人数和求职人数分别为85740人和60787人，较去年同期分别增加16604人和17572人。同时，一季度的求人倍率为1.41，较去年同期的1.60有所下降，表明我市今年企业用工形势比去年同期略有好转。

　　第二产业继续扮演用工大户

　　从行业上分析，泉州市的第二产业继续扮演用工大户的角色，需求人数占第一季度用工总量的64.51%，第三产业需求量比重略有下降。

　　用人需求主要集中的行业依次为：制造业、批发和零售业、住宿和餐饮、居民服务和其他服务业，

其用人需求比重分别是57.10%、9.20%、6.94%和4.82%。

　　下一步，泉州市将鼓励发展非公有制企业、第三产业和社会服务业，发展具有比较优势的劳动密集型企业（制鞋、服装、陶瓷等产业），促进居民充分就业，实现经济发展与扩大就业的良性互动。

　　普工裁剪缝纫工等缺口较大

　　就各类职业供求状况而言，大部分职业都存在一定的劳动力缺口，尤其是对生产运输设备操作工（

普通操作工）需求仍保持较旺的态势。在需求大于求职缺口最大的十个职业中，普工、裁剪缝纫工、彩

绘工缺口仍然较大，预计在短期内不能满足用人需求。

　　216场招聘会

　　提供岗位近23万个

　　一季度，泉州市各级人力资源市场密集举办各类公益性招聘活动216场，累计提供就业岗位22.87万个，达成就业意向6.26万人。各县（市、区）人力资源社会保障部门累计组织近300家企业，前往云南、江西、河南、四川、贵州等11个省以及本省龙岩、南平、三明等地开展劳务协作、校企对接和劳务推介活动，共组织输入2.75万人，一定程度上缓解了我市企业用工紧缺问题。

　　下阶段泉州市还将组织缺工企业走出家门，重点前往人力资源丰富地区，力争再引进2万—3万名劳动力。（泉州人才市场网）