本报讯 （记者叶舒雯 通讯员苏斌）市委十一届九次全会召开后，市人社局迅速传达学习会议精神，并结合人社职能，研究部署贯彻落实意见。下阶段，市人社局将着眼产业转型升级需要，以高层次和高技能人才队伍建设为重点，加强人才的集聚、培养和使用，全力服务产业转型升级。

    积极吸引高层次人才来我市创新创业。人社局将深入实施“海纳百川”高端人才集聚计划，开展2015年度泉州市引进高层次创业创新人才评选活动，组织企业赴外地高校举办校园招聘会，办好“海创周”、“海外博士海西行”等系列招才引智活动，推动企业博士后科研工作站建设。根据全市重点产业发展方向，办好“2015年度福建省高级人才招聘会（泉州专场）”和“2015年度福建省高级人才招聘会（武汉专场）”两场大型招聘会，集聚国内外高端的人才资源和科研项目；参与组织第五届厦漳泉人才交流大会，进一步完善厦漳泉同城化人才协作机制。同步加快发展人力资源服务业，力争引进高端人才服务机构，创新“人才+项目+团队”引才方式，引进我市紧缺急需的高层次人才及人才团队；在市行政服务中心设立“高层次人才服务窗口”，为高层次人才办理子女入学、户籍迁入、各项奖励申报等相关手续提供“一站式”服务，并按规定落实相关人才政策待遇。

    努力构建全覆盖、差异化的职业培训体系。实施职工技能提升计划，大力开展职工技能培训和技能竞赛，积极推动技能竞赛和职业资格等级认证一体化；对从事纺织鞋服、建筑石材和水暖厨卫等行业工作并持有一级、二级国家职业资格证书的高技能人才，按月分别给予2000元和500元生活补贴。同时，创新“政府购买培训成果”，依托公共就业培训机构和技工院校，培养产业转型升级所需技能人才；推行培训资金直补企业政策，发挥企业主体作用，鼓励企业开展岗位技能提升培训；建设以市高级技工学校（国家级高技能人才培训基地）为龙头的市级综合性公共实训基地和一批县域公共实训中心，为企业开展高技能人才培训提供平台和服务。

    全力服务我市众创空间创新发展。支持科技人员创新创业方面，鼓励市内高等院校、科研院校、企事业单位的专业技术人员离岗创业，建立健全科研人员双向流动机制，解决他们创新创业的后顾之忧。扶持大学生创业方面，深入实施“泉州市大学生创业引领计划”，落实税收优惠、一次性开业补贴、经营场所、公共租赁住房、社会保险补贴政策，加大对大学生创业项目扶持资金、贷款支持力度，探索多渠道资金支持；实施大学生回乡创业计划，研究制定大学生回乡创业优惠政策，在项目资金、创业辅导、创业培训等方面给予扶持，组织专家团队帮助解决大学生回乡创业过程中遇到的难题。