厦门网讯(厦门日报记者 何无痕)进行校园招聘技能培训、现场举办校园招聘模拟演练……技能“加身”让企业HR们揽才更有信心。2月25日，新一年度“校园招聘技能培训暨惠才惠企小课堂”活动举办，来自美亚柏科、中创环保、厦门卫星定位应用、安井食品等33家企业的40余名HR参加了此次培训。

　　主办方为HR们量身定制了精细化的培训课程，主要包括赴外引才活动和云端招聘介绍、市级优惠政策补贴申报实操及注意事项、校园招聘技能培训及校园招聘模拟演练等内容。市人才中心特邀来自沛亚人力公司的职位分析师李健为大家讲述在校招中提升成效的几个关键点。校招技能培训由课堂教学与实践练习相结合，在课程学习后，学员们在下午的校招模拟实践中，把从“理论”课上学到的技巧变成了招聘对接中的强大武器。为期一天的紧凑培训赢得了HR们的一致点赞，期待跟随市人才中心赴外引才的步伐，实践所学成果，吸引更多毕业生来厦留厦发展。

　　近年来，我市出台了一系列引才政策，为推进政策落地落实落细，市人才中心积极搭建校园云招聘平台，精选赴外招聘路线，举办各类线上线下校园推介和招聘活动，为厦门企业面向全国引才牵线搭桥、创造机会。

　　活动由市委组织部、市人社局指导，市人才中心主办，沛亚人力资源服务(厦门)有限公司承办。