商报讯（记者 李玲 通讯员 杨海燕 实习生 谭雅环）昨天上午，市人力资源市场海沧分市场首场大型招聘会举行，100多家用人单位提供岗位近万个，但只有4000多名求职者进场应聘，初步达成意向2000余人次。 

　　劳动部门节后用工调研表明，我市部分企业经营有所回暖，用工需求呈增长趋势。本场招聘会就是专门为用工大户、缺工企业而举行，集中在电子、服装、餐饮业等行业。记者现场了解到，我市电子行业普遍回暖，但用工急缺。

　　从今年3月份开始，我市电子行业普遍回暖，订单量不断增加，急需工人。NEC东金电子（厦门）有限公司人事部林小姐表示，今年3月开始，公司便大量“扩招”，缺工达几百人。“往年这个时候，公司忙不过来，于是很少接小订单。金融危机来袭，公司便大小订单都接了，从4月份开始，每个星期我们都要招数百人。”

　　“我们明显感觉，年后流入厦门的进城务工人员减少了很多。”华信安电子科技人事部邱先生说，“往年，春节到5月份都是招聘高峰期，求职者人山人海。但今年，我们想招二三十人都很难。”

　　电子行业用工缺口为何如此之大？相关企业表示，订单最近陡增主要有两个因素：一来不少行业从4月份起进入采购高峰期；二来需求萎缩，去年以来采购商订货量大幅下降，而库存售完后，急需大量补货。

　　为解燃眉之急，不少企业纷纷走进职业技校“抢人”。东金电子称，今年3月，公司就从云南、湖南等地职业技校“借”来360名学生。“这些学生要实习到今年7月份，中间的这段时间，我们就可以慢慢招工。”宏美电子也采取此种做法，“不好招，我们只好从学校招专业对口的学生，以解燃眉之急。这次，我们面向全省职业技校招来了100多名学生。”