近期，厦门吹响发展总部经济的号角，对优化人才要素供给提出新的要求。为贯彻落实市委市政府推进厦门总部经济发展的部署要求，12月18日下午，由市委组织部、市人社局指导，市人才服务中心、市高层次人才发展中心联合主办，福建小鱼网络科技股份有限公司、沛亚人力资源服务(厦门)有限公司、厦门信息集团创新软件园管理公司协办的“人才登‘鹭’·C位无限”——直播带岗引才活动首次走进软件园重点园区。

本次直播带岗活动旨在对接我市软件和信息服务业重点企业，为扩大我市引才效应，吸引人才来厦就业，助推本土优势企业做大做强。此次直播创新设置内外两个现场，其中内场进行企业宣讲、招聘职业介绍，外场着重走进企业内部，全方位展示招聘办公场景和企业文化，帮助求职者更加直观地感受企业工作环境。直播期间，主办方还邀请人力资源服务专家现场解说行业趋势、分享职场小贴士，帮助求职者提高面试成功率。

据了解，厦门把加快发展总部经济作为高质量发展的战略选择，把围绕千亿产业链群规划扩链、补链、强链行动作为倾力发展总部经济的重要路径和目标，提出在政策扶持上再加力，在要素保障上再加力，在优质服务上再加力。在未来几年，我市将重点吸引培育行业领先、独角兽、瞪羚、小巨人等高新技术和创新型企业，并鼓励综合实力强、发展潜力大的本土领军企业和成长性企业做大做强，以厦门为中心拓展异地业务，提高企业综合竞争力。同时，升级“群鹭兴厦”政策矩阵，为总部经济人才来厦发展提供全方位支持。下一步，市人才服务中心将围绕我市千亿产业链群规划发展，继续走进重点园区头部企业，借助直播带岗等新手段，进一步优化引才服务路径和手段，牵线搭桥，促进综合实力强、发展潜力大的本土领军企业和成长性企业加快发展，为厦门打造东南沿海重要的总部经济聚集地做出贡献。