3月29日下午，2014年厦门高层次人才交流大会暨第九届台湾专业人才对接会在厦门市人才市场举行。

　　200余家企事业单位带来了1500个高层次职位岗位，吸引了两岸大批高层次人才，近200名台湾专业技术人才跨海而来。

　　北京雾霾 逼台湾人才出走厦门

　　据汎亚人力资源集团总监曾翊铭介绍，这些从台湾特地赶来应聘的人才中，七成以上是硕士学位，博士更占到总数的12%左右。他们在台湾担任过企业副总、总经理资深顾问、工程师、高层管理等职位，专业领域涉及电子信息、金融、物流、管理、商贸等。

　　除了原本在台湾本地工作的企业高管外，昨天的对接会上，还迎来了许多现就职于北京、上海等大城市的台湾人才。

　　放弃“北上”出走厦门，这不免让一些企业感到奇怪。

　　曾翊铭认为，北京和上海的雾霾是造成此现象的主因之一。“台湾人本来就不适应北方的天气，现如今再加上雾霾的影响，南迁成了很多台湾人考虑的改变”。

　　另外，厦门地区的经济发展，距台湾较近的地理位置，以及语言、文化、习俗等方面与台湾的相似之处，都使厦门成为越来越多台湾人寻找就业岗位的热门城市。

　　台企薪水 多年不涨致人才流失

　　与往年不同的是，在本次赴厦参加对接会的台湾人才中，未见应届毕业生的身影，全部都为已有多年工作经验的高层次人才。
　　曾翊铭表示，这些高层次人才之所以愿意放弃在台的工作，选择西进大陆，是因为很长时间以来，台企薪水持续不涨。而且，受到市场规模等方面的限制，人才在台湾能发挥的空间并不大。这也是许多台湾人才来到大陆工作后都不愿返台的原因。

　　“比如在大陆，一个工厂高管能管2000人，那么在台湾，他或许只能管200人，虽然这与市场规模有关，但管2000人和管200人，薪资肯定不一样”。

　　据介绍，目前厦门许多领域的就业岗位薪资都超台湾，特别是“企业中层以上的管理岗位，薪资待遇也不见得比台湾低”。