一方面组织赴杭州、南京等地学习、借鉴好的做法，另一方面及时开发推出厦门人才网 “高级猎头频道”，抓紧筹备建设高级人才库。在此基础上，于6月中旬起尝试开展高层次人才匹配服务，为参加“星期天高层次人才交流会”招聘单位提前配置符合岗位需求的合适人才，并邀约参加对接洽谈会。在6月15日首次“星期天高层次人才交流会”匹配尝试服务中，为10家用人单位16个岗位推荐配置约40名中高级人才，有效提升专场交流会成效。下一步，中心将加强学习，总结经验，进一步探索符合自身特色的运作模式，促使高层次人才匹配服务尽快走上规范化轨道。