近日，市政府印发《泉州市千名企业家和百名经济管理者素质提升培训三年计划》。2014年起至2016年，泉州市将培训约1000名企业高管和100名政府部门中层以上经济管理干部，重点扶持市级“企业经营管理人才培训基地”建设，探索建立市场化与公益性相结合的企业经营管理人才培训培养长效机制。
“三年计划”的培训对象，正是引领泉州经济转型的主力军。政企集体“充电”，旨在培养更多具有国际视野和现代管理水平的企业家，和善于驾驭、管理市场经济的干部，为推动泉州民营企业“二次创业”提供人才保障。
参加培训的学员将由市政府颁发专项培训结业证书；可直接申报参加市级职业经理人资质评价，核发《职业经理人资质证书》，并吸收录入“泉州市企业经营管理人才”数据库，优先享受相关待遇。培训资金主要由市本级财政予以补助。
聚焦管理
内引外联多方“充电”
●企业管理创新名家讲坛
每年3讲。邀请国内外著名专家学者或我市标杆企业企业家，进行主题演讲、实地考察、研讨交流等，同时引进国内知名企业管理咨询机构与学员对接。
●企业经营管理总裁研修班
每年1期。重在提升企业家分析局势、应用政策、战略决策、商业模式创新、资本运作、企业领导等方面能力。
●职业经理人高级研修班
每年1期。从人力资源、财务、生产、营销、法务、绩效管理、执行力、职业道德等模块，对重点企业职业经理人进行系统培训。
●企业经济管理高级研修班
每年1期。针对经济管理部门负责人与业务骨干，侧重培训经济管理、公共管理、执政能力提升、社会热点剖析。
●著名高校与省外著名企业培训学习研修班
每年1期。学习先进企业卓越绩效管理、精细化管理方式。
●企业管理网络培训
每年支持200家企业加入“泉州企业网络商学院”，进行为期1年的免费全员培训。
●企业管理提升培训班
每年石狮、晋江、南安、惠安、安溪各培训3期以上，鲤城、丰泽、洛江、泉港、永春、德化、泉州开发区、泉州台商投资区各培训2期以上。重点围绕降本增效，人力资源、财务、营销管理，对标挖潜等对中小型企业进行培训。
锁定重点
专业培训多点开花
●“电子商务在行动”系列培训
举办中国鞋服行业电子商务峰会，泉台、泉港、泉澳电子商务高峰论坛，跨境电商峰会。每年举办电子商务主题沙龙、精细化高级管理人员培训5期，“走进标杆企业”活动6期、电商企业家访谈5期，联合高校开办电商企业高级总裁学习班。
●工业设计高级研修班
每年2期，每期组织50至70名企业高管或设计总监参加。
●“数控一代”机械产品创新应用培训
每年举办“数控一代”专题培训班、核心技术培训班、数控技师职业资格培训班各2期；与高校联办机械工程领域硕士学位班；举办赴省外考察学习研修班、产业路线图培训班；累计培训学员500多人。
●准金融高层次经营管理系列培训
实施高层次经营管理人才提升工程、金融风险管理人才培训工程和准金融经营管理人才知识更新工程。建设市级培训基地、举办金融沙龙，设立准金融机构联谊会。三年内培训约300名准金融机构高管和100名政府部门管理人员。
●企业高技能人才系列培训
在纺织鞋服、机械制造、电子电工、陶瓷制作、茶叶加工、石油化工、旅游服务、工艺美术等领域，每年组织开展高级技师、技师职业技能鉴定600人以上。
●工艺美术人才素质提升培训
每年组织省级大师参加重点美院提升班和省外考察；举办1期省级大师后备人才高级研修班，1期工艺美术职业技能培训和现场技能竞赛。三年组织200名从业人员参加网络教育和成人教育，培训600名工艺美术人才。
●企业质量管理提升专项培训
每年2期“追求卓越绩效培训班”；2期“企业首席质量官培训班”。
●企业信息化应用及管理人才培训
每年4期“企业CIO（信息总监）培训班”。每期组织100名“两化”深度融合重点企业CIO、信息化主管部门负责人参加。(泉州人事网)
