商报记者 | 李玉桐

　　2010年春季福建省公务员招考报名工作到今日零点正式截止，厦门共招考198人。截至更新到昨晚18时的数据看，报考呈现“一半是海水，一半是火焰”的激烈状态，有热得烫手的职位，也有无人报考的职位。

　　厦门市地方税务局的一个“基层税收征管科员”职位，昨晚18时的数据显示，该职位以招考1人、1090人报名的火爆程度，成为我市乃至全省的最热门职位。

　　[现象]

　　地税热政法冷

　　昨晚21∶22，记者登录省公务员考试录用网，统计显示的是截至昨晚18时的数据。全省4455个职位已有超11万人次报考；厦门共招考198人，也有10570人报考，招录比例达到53：1，这也意味着，此次考试淘汰率达98%。

　　冷热职位现象依旧明显。其中， 厦门市地方税务局的基层税收征管科员职位，以1∶1090的悬殊比例成为全省最热门职位。记者发现，通过资格审查的已有853人，预计还会有一定数量的增长。

　　记者统计后发现，厦门地税系统的多数职位已经凸显其竞争力。除了最热职位，同样是基层税收征管科员职位，职位代码相邻的两个也分别有653人、486人报考。

　　报名竞争也呈现冷热不均的状况，思明区法院招1名司法警察，但截至昨日18时的数据显示，该职位竟无人报考，市公安局招1名基层所队科员，仅1人报考。此外，我市检察院、市公安局等系统的报考相对处于低温状态，多数职位的录取与报考比例小于1∶50。

　　[分析]

　　门槛决定冷热

　　记者发现，报考条件在不小程度上影响了报名的冷热，这与职位条件对“学历、学位、性别”等条件限制有很大关系。

　　不少热门职位都有一个共同特点———“不限”。比如，今年全省最热职位，尽管该职位对文化程度要求本科及以上，所需专业为经济贸易类、工商管理类 ，但该职位面向全国招考，性别、政治面貌、是否应届、学历类别等条件不限，造成了报考人数极多。

　　而不少职位的报名门槛限制明显影响了报考者人数。比如，思明区法院招1名司法警察出现无人报考。据了解，该职位属于“三支一扶等”专门职位，尽管对学位要求和是否应届不限，但该职位试卷类型“B类（加考司法）”，让不少人望而生畏。同安区检察院招1名书记员也只有14人报考，尽管性别与是否应届不限，但招考范围为本设区市，还要求通过国家司法考试等限制条件，也是其“遇冷” 的原因之一。

　　此外，记者了解到，本次厦门招考的职位中，党群系统主要为市区法院、检察院招考书记员，政府系统一半以上职位为市公安局招收基层所队科员，且很多面向各类警察院校毕业生招考。由于招考对象相对集中，这成为这些职位报考相对不太热门的原因之一。