岗位职责：

1、招投标网站的维护与招标信息收集；

2、标书购买，投标保证金、中标服务费申请等工作；

3、标书制作、外部澄清、报价等；

4、投标结果的统计与分析；

5、协助处理商务事宜。

岗位要求：

1、大

工作内容

1、负责统筹公司的人事行政后勤工作；

2、负责公司的招聘，人力资源规划、员工培训和发展；

3 完善薪酬和绩效制度，提高团队效率，提升员工收入；

4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开

岗位职责；

1、负责集团电器（电灯、配电柜、空调、电视、风扇等）及水路的维修计划的实施，日常点检、维护及保养计划并实施；

2、负责集团低压电路等配套设施的安装及调试；

3、定期检测的装置进行更换及申请送

行政职责：

1、负责召集、主持综合办各项会议，整理会议纪要，传达会议精神，落实会议执行情况，做好上传下达的沟通环节；

2、负责公司法律事务的联系及落实；

3、协助总经理对公司重大项目的组织、跟踪、落实及

前台文员岗位职责

1、负责在前台对来访人员的接待登记、引导协调，使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽，拒绝与公司业务无关的上门推销者进入公司。

2、负责前台电话的接听处理（上班时间），使电话询问人员能

人事部行政专员岗位职责：

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协

1、口齿伶俐，形象佳。

2、大专以上文化程度。

3、有上进心。

4、女性，30岁以下。

5.熟练报价单制作。

6.可接收应届毕业生。

（双休，节假日按国家标准）

7.本公司提供上岗前培训，欢迎热血青年踊跃参加。

1.日常发货单据处理，对接计划人员，根据订单发货，管理发货地址，填写快递单，根据货物情况；（需要懂得应用ERP软件，细心，沟通能力等）

2.负责供应商货物采购，外协加工商（合同，对账，发票管理等）

主要与张

岗位能力要求：

1、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力。

2、为人随和友善，具备亲和力能与同事、客户友好相处。

3、能熟练掌握OFFICE软件，有ERP使用经验优先。

4、具备良好的学习能力，且吃苦耐劳。

5、能按时

【业务范围】

1、船员培训：培训厦门海沧大桥下那种大型船舶：货船、集装箱、游艇、豪华邮轮、轮渡客船等所有大小船舶都必须持证上岗。分普通入门级培训和管理级晋升培训。

2、船员就业：培训出来需要就业，推荐到

岗位职责：

1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。

2.组织安排接待事项，为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相

、负责公司行政后勤等事务性工作；

2、落实公司规章制度，协助公司处理人力资源相关工作；

3、协助组织公司各种会议、活动并维护办公环境；

4、日常物资申购领取登记管理；

5、做好日常前台人员接待；

6、协助

职责：

1、根据测评计划，协助专家或实验导师完成测评对象的测评任务

2、负责做好测评对象的测评周反馈工作及回访和应答客户咨询

3、协助做好测评模块及流程优化以及文案相关工作

4、负责相关物资的采购和库存归

工作职责：

1.负责引导、接待客户

2.解答咨询者相关简单的提问（现场或电话）

3.负责行政采购、库存管理、内务管理等

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限

2.2年及以上相关工作经验，对于成长空间大者可

职位描述：

能积极参加中心和部门组织的各项岗位培训、训练方法研发、交流讲座、会议、市场营销等活动；

岗位要求：

1：学历要求：大专及以上学历或应届生。

2：从业经验：如（新东方、好未来或金宝贝、金色

1.年龄25-35岁之间

2.学历：中专以上

3.其他要求：有行政，人事经验者优先

岗位职责：

1.能够独立通过互联网与其他途径开发国际市场以及开拓客户；

2.具备较强的客户分析能力，挖掘客户的需求，促成订单的能力；

任职资格：

1.英语、商务/外贸英语、国际贸易、电子商务急相关等专业，

工作时间14:00-18:00,19:00-21:30.

6天制。固定休周一

1、负责人才招聘，协助上级完成招聘需求；

2、根据公业务发展需要，制定招聘计划，完成招聘目标，满足公司用人需求；

3、负责建立公司人才储备库，做

岗位职责：

1、有高压电工证，高压室、低压室及水电、消防管线安装维护管理经验；

2、有空压机空调的维护经验；

3、勤快，有厂务相关经验；

4、上级主管交办的其他事项等，服从管理，完成临时性任务

1.负责公司产品的销售及推广

2.C1本，五座及以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，

无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.沟通能力强，具有一定的服务意识；为人踏实.老实忠厚，团队

1、熟练使用ERP系统，电脑操作流利

2、仓库日常开单、审单，各种数据统计

3、对数据敏感，细心，有责任心

4、有仓库工作经验最佳

岗位职责：

1、主要负责车辆的日常管理工作；

2、日常现场车辆调度、安排与管理；

3、数据信息核对、录入系统、反馈；

4、货运安排、调配及运输情况反馈等。

任职要求：

1、电脑使用熟练，责任心强，有较强

1、熟悉ERP系统，工作细心，有亲和力；

2、负责货品出、入库制单；

3、部分配货的调度工作。

4、领导安排的其它工作。

职责描述

1.以全局视角和战略思维，设计、提升和落地实施人力资源管理体系（包含规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设）。对人力资源工作执行过程中的风险进行预判和把控,完善人力资源管理制度

职责：

1、客户下订单处理及客户信息的及时跟进回复。

2、微信/群，客户下订单的处理回复。

3、新品图片的发布，跟进。

4、单据的录入打印。

5、客户来电话接听，及对接。

6、主管交待的其它事项

要求：

有

岗位要求 :

1、打字速度快，每分钟40-60个字

2、大专及以上学历，年龄18-40

3、能接受排班模式

4、有责任心，有耐心，抗压能力强

工作时间 :

5天八小时早晚班排班轮休

早十晚八

打电话，手机不带进公司，

岗位职责：

1、负责大厅来访客户的服务接待，为到访客户提供饮品、小食品及水果冷餐服务,并关注客户对饮品的持续需求情况，按客户要求进行续杯；

2、负责来访客户物业咨询的解答，有疑问的，及时咨询相关部门并回

岗位要求 :

1、打字速度快，每分钟40-60个字

2、大专及以上学历，年龄18-40

3、能接受排班模式

4、有责任心，有耐心，抗压能力强

工作时间 :

5天八小时早晚班排班轮休

早十晚八

打电话，手机不带进公司，

岗位职责：

1.收集资料

2.光伏抄表

3.招聘工作、人员入职、离职处理

4.协助HR整理资料等

5.文字处理、文档整理、复印文件等办公室日常事务之类

岗位要求：

1.熟悉电脑、懂得WORD、EXCEL的基本操作。

2.工作

熟悉办公软件，熟悉电脑，懂办公文件处理,能看懂CAD图优先。长白班，不加班，能适应车间工作,机械厂，铁件加工，原材料需清点搬动，不纯办公室