厦门市人才服务中心内设机构有：办公室、规划发展部（标准化部）、人事代理部（客户服务部）、档案管理部、人才交流部、人才网络信息服务部、大学生就业服务部、台湾人才服务部、人才猎头部（国际人才服务部）、人才培训部、人才测评考试部、人才派遣部、直属党委办公室。

主要承担工作职责：

1、贯彻执行国家、本市关于人力资源服务业和促进就业的法律、法规、规章和政策，负责研究本市人事人才公共服务事业发展规划并提出建议。

2、承担本市人事人才公共服务体系建设和公共服务标准化、信息化、网络化建设的辅助性、事务性工作。

3、负责流动人员人事档案管理及人事代理服务工作。

4、负责提供求职、招聘、高级人才寻访等人力资源服务。

5、负责承担本市人才公共服务门户网站建设、管理和运营。

6、组织大中专毕业生公共就业服务活动，开展供需见面、双向选择及各类专项服务活动。

7、负责为本市机关事业单位非在编人员提供人才派遣服务。

8、开展人才培训、人才测评考试、人力资源管理咨询等工作。

9、开展引进台湾人才，以及两岸人才交流与合作工作。

10、负责人才流动党员服务、教育、管理工作。