首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 建发世界500强-服装外贸助理 4-19
2、 国企平台-外贸服装助理 4-19
3、 轮胎外贸业务经理(东南亚/非洲/南美) 4-19
4、 建发世界500强-服装国际业务助理 4-19
5、 建发世界500强-木材外贸业务员 4-19
6、 服装外贸助理 4-19
7、 样衣员 4-19
8、 面料跟单及技术支持 4-19
9、 服装理单及技术支持 4-19
10、 服装QC(全国) 4-19
11、 跨境电商经理(服装) 4-19
12、 样衣工 4-19
13、 外贸业务员(面料) 4-19
14、 打版师 4-19
15、 服装出口业务开发 4-19
16、 服装QC 4-19
17、 服装外贸跟单 4-19
18、 服装外贸业务员 4-19
19、 家电出口业务员 4-19
20、 海外销售工程师 4-19
21、 国企平台-胶合板进出口业务员 4-19
22、 服装设计师-童装 4-19
23、 国企-梭织服装开发与跟单 4-19
刷新内容】 【关闭窗口
厦门建发通商有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:打版师 (1人)   No.2567782 
招聘单位: 厦门建发通商有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-04-18 2024-04-25 17:39  查看招聘发布历史
联 系 人: 王经理(HRM)
联系电话: 0592-2263154
通信地址: 福建省厦门市思明区环岛东路1699号建发国际大厦(361000)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
工作地点: 福建省、厦门市
参考月薪: 6500-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、住房补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、免费班车、弹性工作、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、精通针织类服装及梭织运动类服装制版;
2、熟练运用度卡、ET、博客等软件进行打版;
3、核对工艺制单各部位尺寸及工艺要求,做到准确无误;
4、针对开发样纸版的操作流程进行指导,负责对样衣工进行样衣制作跟踪和技术指导;
5、核对样衣制作完成后的原辅材料及尺寸准确性,并做记录保存;
6、完成领导交付的其他临时性工作。
任职要求:
1、有运动服装的打版经验;
2、服装设计及相关专业大专以上学历;
3、五年以上服装行业工作经验;
4、接受过专业的服装版师培训。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为93%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 王经理(HRM)
联系电话: 0592-2263154
联系地址: 福建省厦门市思明区环岛东路1699号建发国际大厦(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
 单位简介 回顶部
公司性质: 国营企业
公司行业: 贸易/进出口、服装/纺织/皮革
一、公司简介
   厦门建发通商有限公司是厦门建发股份有限公司的全资子公司。公司主要经营轻纺产品设计开发、供应商整合、量产控制、贸易物流等服务以及纤维、纱线、面料、纺织机械等产品的供应链解决方案与运营服务。在出口泳装、户外、跑步、健身、儿童等服装产品方面,公司凭借专业技术的加工基地及经验丰富的业务人员与美国、欧洲、加拿大等国家客商拥有长期友好合作关系。作为经营的企业,我们始终坚持诚信和让利于客户,坚持用自己的服务去打动客户。
  
   二、公司背景
   厦门建发集团有限公司是一家国有大型投资型企业集团,公司创立于1980年12月,经过三十多年创新与变革,建发已发展成为注册资本45亿元人民币,资产总额和年营业收入均超1000亿元的福建省大型实业投资企业集团,主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展业等多个领域,中国服务业500强第48名,并连续多年位居福建省企业集团100强首位。
   厦门建发股份有限公司于1998年在上交所挂牌上市,主要从事贸易、物流、房地产开发、会展、实业投资等业务。公司上市以来连续十多年高速发展,主营业务收入、净利润、净资产等主要经济指标以年均30%左右的速度增长。连续多年位居福建企业100强榜首。
  
   三、发展平台
   1、良好的职业发展与个人成长平台;
   2、团结、务实、开放、进取的企业文化与工作氛围;
   3、具有竞争力的薪酬与完善的福利保障体系;
   4、完善的培训体系、导师制度;
   5、五险一金、补充商业保险及各类补贴;
   6、员工食堂、免费班车、年度体检等;
   7、丰富多彩的员工活动。
  
   四、
   1、薪资待遇
   具有竞争力的薪资水平,员工薪酬高于行业平均水平。
   2、六险一金
   提供完善的六险一金保障,解除你的后顾之忧,让你安心上班、放心生活。(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金,还有特别为员工购买的商业保险)。
   3、带薪年假
   在法定节假日的基础上,在通商工作的你将额外享有5--20天的带薪年假。
   4、节日福利
   我们有多种多样的节日福利。
   5、健康体检
   每年10-12月我们会组织相应的年度体检,费用全免,帮你预防各类健康风险。
   6、职业培训&免费课程
   为员工提供全面的培训,为你的职业生涯保驾护航,让你时刻充满竞争力。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码