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厦门市港龙装修工程有限公司
厦门市港龙装修工程有限公司招聘法务部助理,安装预算员,室内设计实习生,行政前台,行政司机,法务专员,副总经理,平面设计师,工程业务,装修施工员-实习生,业务经理,法务部助理,工程业务员,总裁助理,董事长秘书,采购专员,董事长助理(偏业务),图纸深化设计师,仓库管理员,装修栋号长,内业资料员,项目经理,装修预结算专员/主管,装修施工员,工程部副总经理,照明设计师,灯光设计绘图员,室内方案设计师,助理设计师,灯光设计助理,效果图设计师
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招聘职位:副总经理
(1人)
No.2835799
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招聘期限: 2024-05-30 2024-06-29 09:19
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招聘部门: 港龙装修工程有限公司
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联 系 人: HR(HR)
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联系电话: 0592-5860180
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通信地址: 厦门市思明区观音山台南路73号福兴国际中心11F(361010)(合则约见、非请勿访)
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职位基本信息
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学历要求: 本科以上
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职位性质: 全职
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工作经验: 五年工作经验以上
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年龄要求: 32岁至45岁
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工作地点: 厦门市思明区
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上班时间:
8.0小时/天
5天/周
正常白班
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薪资福利: 五险、绩效奖金、年终分红、交通补贴、通讯补贴、高温补贴
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职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements):
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【岗位职责 】 制定公司人资行政战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责综合部工作。 职责一:制定人资行政战略规划 根据公司发展战略,组织制定人资行政战略规划,构建科学合理的现代人资管理体系。定期组织收集招聘、薪酬、绩效、培训等信息,为公司重大人事决策提供支持。
职责二:督促公司人力资源战略的执行 组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、行政等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
职责三:负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制 负责建立企业内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门。受理员工投诉,调查后落实相关部门解决。搭建绩效考核体系,建立行之有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。
职责四:全面负责公司内部的日常管理工作 制定编写公司年度预算计划。指导、监督并考核招聘、培训、员工关系、企业文化建设、资产、证照资质、法务等具体工作,把控各项工作进度,定期向董事长汇报。
职责五:其他工作 负责公司人力资源、行政管理信息的上传下达工作。代表公司与政府、协会及其他单位对口部门的沟通协调。
【任职资格 】 任职要求 1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业;有MBA/ EMBA学历优先 2、具有学工程行业工作经历者优先; 3、5年以上同岗位管理工作经验; 4、熟悉人力资源六大模块专业知识和规定; 5、熟悉劳动法规和相关人力资源政策; 6、具有较强的组织领导及执行能力,具备处理人事行政危机、突发问题的预警能力,具有较强的抗压能力。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为2%
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联 系 人: HR(HR)
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联系电话: 0592-5860180
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联系地址: 厦门市思明区观音山台南路73号福兴国际中心11F(361010)(合则约见、非请勿访)
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电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 民营/私营公司
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公司行业: 家居/室内设计/装潢
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公司规模: 101-200人
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感谢您对港龙装修合作与经营业务的支持与关注!
厦门市港龙装修工程有限公司成立于1994年9月,注册资本金为8000.00万元,是一家享誉国内外(被评为中国建筑装饰装修百强企业)且具有相当规模实力的国内知名企业,建筑装饰装修设计资质甲级、施工资质一级,机电安装工程、园林绿化工程、建筑智能工程等专项资质配套齐全。
公司经营范围:从事高星级酒店、高级娱乐场所、大型商场、甲级型智能写字楼、豪华别墅、大型精品房的设计、施工。
公司为员工提供良好的发展平台及晋升空间,加盟港龙,均享受以下福利:
1、五天八小时上班制;
2、国家法定节假日;
3、年底的奖金;
4、五险;
5、员工生日享有生日蛋糕和祝福:
6、中秋博饼、尾牙宴会。
公司网站:![](/net/common/getJPEG.ashx?s=D3EAE3B953AEF0FDBE0B6A227E7809CD4F863CFFF7889220)
公司邮箱:![](/net/common/getJPEG.ashx?s=7D3B8C95A6E7A0505C355A61D1632343E8C543FBCC343B45)
公司地址:厦门市思明区台南路73号福兴国际中心1楼
乘车路线:公交车站何厝边防派出所站或台东路站
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