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1、 产品开发设计总监 5-31
2、 Tiktok小店运营 5-31
供应链管理部
3、 服装工艺师 5-31
4、 服装QC 5-30
5、 服装版师 5-31
6、 服装跟单 5-31
7、 供应链总监 5-31
8、 服装采购开发 5-31
9、 服装设计师助理 5-31
10、 电商供应链经理 5-31
电商运营部
11、 Amazon亚马逊德国站运营专员 5-31
12、 独立站运营 5-30
13、 产品专员 5-31
14、 Amazon亚马逊客服专员 5-30
15、 资深运营(品类总监) 5-31
16、 产品经理 5-31
17、 亚马逊运营主管 5-31
18、 亚马逊运营总监 5-31
19、 高级亚马逊运营 5-31
20、 亚马逊运营助理 5-31
21、 亚马逊客服专员 5-31
品牌营销部
22、 电商摄影美工 5-31
23、 海外社交媒体运营 5-31
24、 品牌平面设计师 (视觉传达方向) 5-31
25、 亚马逊营销主管 5-31
26、 海外社交媒体运营经理 5-31
27、 亚马逊站外引流 5-31
28、 营销实习生 5-31
29、 品牌企划主管 5-31
物流部
30、 物流专员 5-31
31、 仓库打包/理货员 5-31
32、 物流主管 5-31
财务部
33、 财务助理 5-31
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厦门俊宇天成进出口有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:亚马逊站外引流 (1人)   No.2969625 
招聘单位: 厦门俊宇天成进出口有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-05-31 2024-06-30 18:01  查看招聘发布历史
招聘部门: 品牌营销部
联 系 人: Lisa(人资)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门湖里区万科云玺领航(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
外语要求: 英语水平要求熟练
工作地点: 厦门市
参考月薪: 6000-12000元/月
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、年终分红、交通补贴、节日福利、定期体检、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.与站内运营密切配合,推新引流,打造爆款、清仓促销等站外营销活动;

2.能够快速了解公司产品销售行业赛道及产品定位,调研了解消费者市场,逐渐建立消费者用户画像并不断优化;

3.根据公司年度业务目标需求,整体把控销售节奏,制定站外营销推广引流策略,寻找并推荐合适的站外推广引流平台,结合运营年度销售计划以及产品生命周期计划,制定当年度亚马逊站外推广引流独立开发计划及第三方合作商引流推广计划,合理规划安排引流渠道资源及营销预算;

4.根据年度站外引流规划需求,安全有效建设并日常运营公司海外社交媒体平台:Facebook,INS, YouTube,Twitter,Tiktok等社媒平台;

5.竞品营销策略分析,并根据公司产品销售进展情况,阶段性优化调整公司站外推广引流资源整合策略及方向,实现产品销售排名上升,提升销售转化;

6.熟悉公司产品,根据公司产品市场消费者特点,寻找匹配度高的网络红人KOL资源,达成合作,实现产品精准推广,提升销售转化;

7.寻找Deal促销平台,与运营配合,发布符合条件的折扣促销活动;

8.营销策划日常及重点节日大促活动的推广方案并执行落地。

任职资格:
1、大专以上学历,英语六级以上,具有海外跨境市场营销资源及亚马逊站外推广引流经验优先考虑;
2、有激情,思维灵活,常活跃于各海外社交媒体平台,网络沟通能力强,敏锐的市场营销资源整合能力,具备良好的文字功底,擅长营销内容创作及网络营销活动策划;
3、抗压能力强,较强的创新迭代能力,热爱跨境海外新媒体运营推广工作。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为96%

 联系方式 回顶部
联 系 人: Lisa(人资)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门湖里区万科云玺领航(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口、互联网/电子商务
厦门俊宇天成进出口有限公司是一家专注体育产品研发和销售的年轻公司,创始人团队跨境电商从业11年, 拥有两个成功跨境电商品牌的行业经验。公司聚焦大众体育消费市场,致力于整合全球设计研发和海外营销资源,生产客户满意,自己会买的产品,追求极致的客户体验,打造面向世界的品牌。
  
   俊宇天成认为人才是公司最宝贵的财富, 有着正心、开放、同成长的价值观,提倡积极进取、开放务实、健康上进的企业文化,倡导组织的成长为个人提供更多的机会和挑战,并与个人分享成长的果实。 在公司发展的过程中不断优化薪酬及晋升体系, 在公司员工不断成长并创造价值的同时能得到相应的财富回报和施展空间,以此实现员工个人价值和公司社会价值的双赢。
  
   厦门俊宇天成将秉承“打造全球化品牌”的企业愿景, 坚持“专注顾客需求创造价值”的企业使命,凝聚一帮志同道合的奋斗者, 为中国智造走向世界而不懈奋斗。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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