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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-07-27 17:35】 【刷新内容

登记时间:【2021-07-20 17:35】 有效时间:【2021-08-03 17:35】
招聘职位索引:1)漳州市九龙江集团有限公司2021年招聘公告

漳州市九龙江集团有限公司2021年招聘公告

漳州市九龙江集团有限公司为漳州市国资委旗下的国有独资企业,注册资本金40亿元,为AAA主体信用等级企业,主要承担服务古雷开发区、漳州高新区两大“经济增长极”与市委市政府重点项目的建设与投资任务。目前集团旗下拥有2家上市公司、6家二级全资/控股公司、10家三级子公司。根据《漳州市市属重点国有企业员工招聘管理办法》及集团招聘管理制度相关规定,结合集团业务发展需要,拟面向社会公开招聘一批管理和专业技术人才71名。有关事项如下:

一、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件,符合参照公务员录用体检标准;

5.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

6.法律法规、政策规定的其他情形;

7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

二、招聘岗位及具体条件(详见年度招聘计划)

备注:1.招聘岗位明确要求应届毕业生的,含离校两年内未就业高校毕业生(即2019届、2020届未就业高校毕业生,未就业以社保缴费记录、档案关系、报到证等作为证明材料,社保缴交记录截止2021年7月31日)及参加基层项目前无工作经历且服务期满考核合格两年内的人员;

2.年龄在35周岁以下指1985年7月31日后出生;40周岁以下指1980年7月31日后出生;45周岁以下指1975年7月31日后出生。

三、招聘程序和方法

(一)报名截止时间

2021年8月3日18:00

(二)报名方式

本次招聘每名应聘者只能报名应聘1个岗位,多报无效,采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。

符合条件的应聘者请登录“福建省国资人才考试报名网”()报考,并在报名系统填写个人简历和相关信息,并按要求上传本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明等相关证件的电子版。

(三)资格初审

1.公司对应聘报名人员进行资格初审。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,资格审查贯穿全招聘流程,考生提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

2.公司对应聘报名人员进行资格初审,资格初审截止时间为2021年8月7日,应聘报名人员可自行登陆“福建省国资人才考试报名网”()查询审核结果,对资格初审结果有异议的,须在2021年8月10日前提交申诉,逾期不予受理。考生请于2021年8月12日后登陆报名系统打印准考证。  

3.本次公开招聘的相关信息将通过漳州人才在线 ()及厦门人才网()和九龙江集团官网()发布,请各应聘者注意登录报名系统打印准考证并关注相关信息,进入笔试、面试考核的人员请在规定时间、地点及时参加,否则视为自动弃权。

(四)考核方式

(1)采用“一般岗位:笔试+面试”及“高层次人才:直接面试”的考核方法。

(2)高层次人才指具有高级职称或研究生学历的非应届生,博士研究生学历的应届生,且符合招聘岗位条件的应聘人员。

(3)招聘岗位设置开考最低人数要求,每个岗位符合条件的报考人数需达到3人以上方能开考。

(五)笔试

(1)笔试类型为机考,题型为客观题,主要考察考生综合基础知识,包含知识面、综合分析能力、逻辑思维能力、判断推理能力及管理理论等方面。

(2)按照同一招聘岗位招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人选,达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选;如遇最后一名入围人员有笔试成绩相同的,一同进入面试;满足对应岗位免笔试条件者可直接进入面试,在规定时间内弃权面试的空额可依次递补。

(六)资格复审

对入围面试的应聘者,现场进行报名资格复审,对应聘人员的身份信息、学历、职业资格、工作经验等进行审查,未参加资格复审的视为放弃本次应聘。

(七)面试

(1)面试采用半结构化面试方式进行,考官根据考生答题情况进行评分。

(2)面试成绩取平均分,面试成绩最低合格线为70分,未达到合格线者不予录用。未按时参加面试者,视为自动放弃其面试资格。

(八)成绩计算和体检人选确定

(1)以“笔试+面试”作为考核方法的,最终成绩由笔试成绩与面试成绩各占一半计算得分;高层次人员可直接进入面试,面试得分即为最终成绩。按最终成绩从高分到低分排名确定拟录用人员名单。以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

(2)考生最终成绩出现并列时,按面试成绩分数高低重新确定名次。遇笔试和面试成绩均相同时,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。

(九)体检与政审

(1)组织体检:由公司组织拟聘用人选进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的职位和体检之前或体检合格后放弃的职位,经集团招聘办研究同意,可在报考同一职位且成绩合格者中从高到低依次递补,经体检合格后拟定最终录用名单。

(2)政审: 由公司对体检合格的考生进行审核,如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题,取消录用资格。

(十)公示聘用

拟聘用人员按照有关规定进行入职前公示,公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响录用的,按有关规定和程序办理聘用手续。

(十一)相关待遇

薪酬待遇按漳州市九龙江集团有限公司及各权属企业《薪酬管理制度》相关规定执行。

(十二)其他

未尽事宜,以漳州市九龙江集团有限公司党建人事部解释为准。

(十三)联系方式

1.联系部门:漳州市九龙江集团有限公司党建人事部

2.联系电话:0596-2303011

3.联系地址:漳州市芗城区上街1号片仔癀大厦11层

附件:2021年度漳州市九龙江集团招聘计划 .xls

 

 

漳州市九龙江集团有限公司

2021年7月20日

 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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