厦门网-厦门日报讯（记者 黄怀 通讯员 胡晓牧）市人社局昨日召开新闻通气会，介绍了去年我市用工形势报告。报告显示，去年全市职工总数稳中有升，随着经济发展进入新常态和产业转型升级，企业用工需求有所下降，人员流动减缓，用工情况总体趋稳，缺工矛盾较往年有所缓解。

　　截至去年12月31日，全市职工人数158.72万人，较上年同期增加4.09万人，比增2.65%。其中，本市户籍在职人数为49.79万人，占总职工数的31.37%，连续7个月保持上升态势。

　　去年12月，在职人数排名前6位的行业分别是制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、租赁和商务服务业、建筑业、交通运输及仓储和邮政业。与上年同期相比，前6大行业在职人数均有不同程度增加，尤其是居民服务和其他服务业、建筑业分别增加9472人、9044人，增幅分别为2.73%、10.63%。

　　去年12月，来厦务工人员共108.93万人，相比前年同期增加3.13万人，增幅2.96%。其中省内来厦务工人员在职人数为45.65万人，增加1498人，增幅0.33%；省外来厦务工人员最多的6个省份是江西、四川、河南、贵州、湖北、湖南。

　　去年全市公共职业介绍机构共受理企业登记岗位需求393.51万个次，比前年同期增加77.01万个次。同期进入人力资源市场的劳动力资源数约为342.18万人次，比前年同期增加127.82万人次。岗位空缺与求职人数的比率约为1.15，相比前年同期下降0.33，人力资源市场需求大于供给。

　　去年12月，全市各区上报500人以上重点用工企业共276家，在职员工总数418666人，总缺工数21317人，约占企业用工需求总数的4.84%，是去年以来总缺工人数最少的一个月，也是近三年来500人以上重点用工企业缺工数最少的一个月。相比前年同期，总缺工数减少6639人，电子行业依然是我市缺工主体。

　　据分析，劳动力市场结构性矛盾现象还将长期存在。熟练工和技术工紧缺与高校毕业生就业难现象一直并存，用工短缺仍然较为明显。同时，高校部分毕业生的专业背景、职业技能、就业观念与社会需求及岗位要求不相匹配，将加大高校毕业生就业难度。