在社会保障方面，今年厦门将实施机关事业单位养老保险制度改革。同时，将提高企业退休人员和城乡居民基本养老金水平。

　　厦门还将继续提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准和个人缴费比例，提升基本医疗保障水平。完善参保人员自付医疗费困难补助和生育保险政策，调整用工单位工伤保险缴费费率。

　　在人才队伍建设方面，今年，厦门将进一步探索完善公务员考录工作，将建立公务员招考诚信体系，形成考生诚信档案。将从细节入手，优化考录流程，使面试工作更加公开、科学、高效。

　　厦门还将深化事业单位人事制度改革，优化事业单位统一公开招聘工作流程，规范事业单位自主招聘。严格事业单位岗位设置，建立岗位互通机制，形成有利于优秀人才脱颖而出的事业单位岗位动态管理模式。

　　此外，厦门将继续推进机关事业单位工资制度改革。落实国家机关事业单位基本工资调整方案，稳慎实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，做好优化工资结构、收入向基层倾斜、地方附加津贴等相关重要政策的实施。

　　今年，厦门还将组织实施国有企业负责人薪酬制度改革，健全企业职工工资决定和正常增长机制，适时调整最低工资标准，完善工资指导线、工资指导价位及行业人工成本信息，进一步规范国有企业工资收入管理。