厦门网讯 (厦门晚报 文/记者 戴懿 图/刘东华）目前思明区在园幼儿人数近4万人，其中近1.2万名幼儿在普惠性民办幼儿园就读，弥补了公办幼儿园的学位不足。

　　针对目前的普惠性民办园现状，思明区政协委员建议，政府补助应该实施动态调整，同时提高普惠性民办园教师工资水平，不断提升其办学质量。

　　可调整保教费限价增加普惠民办园收入

　　思明区政协委员林鹭和王跞提出，政府应该鼓励社会资本办园，解决入园难入园贵的问题。政府制定的补助标准应进行充分论证，应该根据市场的变化，如物价上涨指数、幼儿园办学成本上升等，进行动态调整，提高社会资本办学的积极性。

　　厦门城市职业学院学前教育财务专家黄月云认为，除了政府的补助，相关部门在通过调研后，可以对保教费的限价标准进行调整，从而增加普惠性民办幼儿园的总收入。

　　可设立专享福利补助奖励优秀“老教师”

　　黄月云认为，普惠性民办幼儿园的教师队伍流动性大和教师薪酬偏低有直接关系。政府应当建立健全普惠性民办幼儿园教师队伍的薪酬保障体系，制定最低工资标准，发挥薪酬激励功能。

　　此外，政府可以在保证基本补助的情况下，设立教师专享福利补助，对于在民办普惠性幼儿园已从事一定时限的优秀教师进行奖励。

　　可适当降低办园门槛请公办园教师来支教

　　林鹭建议，可以适当降低最低校舍建筑面积和户外活动场地等办园标准，此外设立扶持机制，普惠性民办幼儿园创办之初，可以请公办园的教师到民办园支教。

　　黄月云建议，对于普惠性幼儿园可以适用租金、税收减免政策，考虑让非营利的普惠性幼儿园按比例提足幼儿园发展准备基金后，给予办园者适度分红，提高办园者的积极性。

　　市民有话说

　　上期话题《留住社工人才探讨引入民间资本》

　　吴女士:要加大社工人才的培养，让社工有进步的空间。

　　连女士:适当的低偿服务，可以让社工机构良性运转。