本报讯

（本报记者组）8月11日，本报推出“开展‘三严三实’专题教育，推进领导干部作风建设”专栏，开辟专门版面对厦门“六种精神”和“四在一线”工作法进行介绍和解读，在我市各区党员干部中引起强烈反响。连日来，记者深入各区采访，各区党员干部表示，将自觉以先辈先贤先进为镜子，弘扬“六种精神”，践行“四在一线”，为推进美丽厦门建设作出新的更大贡献。

思明区广大干部阅读“弘扬‘六种精神’，建设美丽厦门”宣传报道后，反响强烈，掀起学习热潮。广大党员、干部纷纷表示，要对照“六种精神”，不断从先辈先贤先进精神中接受教育、汲取营养，加强党性修养，增强宗旨意识，坚定马克思主义的政治信仰和中国特色社会主义道路的政治信念，切实把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要，提振精气神，激发干事创业的热情，为推进“美丽厦门共同缔造”、幸福思明建设作出新的更大贡献。

在开展“三严三实”专题教育中，湖里区紧扣每个专题内容深入讨论，开展干部思想、行为、作风转型大讨论，在提升干部学习力、执行力、创新力、凝聚力等方面进行认真探索，为建设“美丽厦门·创新湖里”，打造一流营商环境作出新的更大贡献。实际工作中，湖里积极按照“四在一线”的要求，以打造国际一流营商环境为目标，马上就办、办就办好，形成尊商、重商、亲商的浓厚氛围。今年湖里区还加大了帮扶企业力度，要求各级领导每周要有三分之一的时间下基层、下企业、下到一线；以“一线工作法”推动征地拆迁，保障重点项目建设；深入开展进百家门答疑惑聊百家事解忧难，在点对点听民声解民忧的实际行动中接地气转作风。

日前，海沧全区上下牢牢将“三严三实”专题教育与弘扬践行“四在一线”工作法、厦门“六种精神”相结合，运用到实际工作中。在海沧区推进征地拆迁工作过程中，全区抽调精兵强将组成一支敢于担当、作风过硬的征拆队伍，由区主要领导带队，深入征拆一线，细心发掘问题，用心解决问题，大力推动海沧征拆工作进展。接下来，海沧区将以“责任落实年”为抓手，以“六种精神”为榜样，进一步增强责任感和紧迫感，落实“三严三实”要求，真正沉下去，深入基层深入企业，发现情况，解决问题，推动工作，确保各项工作落到实处。

作为嘉庚精神的发源地，集美区将以嘉庚精神为引领，围绕弘扬“四下基层”、“四在一线”的好传统，践行“敢于担当、贴近群众”的精神品质，并将其结合到全区“三严三实”专题教育活动中，进一步转变干部作风，扎实推进“美丽厦门·人文集美”建设。集美区委要求各级对照“三严三实”进一步查找、分析主观能动性和工作推进力度等方面存在的不足，认真开展批评与自我批评，做好边学边查边改；创新机制打造干部考评新体系，有效提升服务保障水平，推动作风改进和效率提升。此外，在贴近群众方面，集美区委、区政府主要领导分别挂钩省市级贴近百姓民生的主要项目，其他区级领导全部压到一线挂钩服务项目。

同安区在开展专题教育中，开办“干部周末学堂”推动专题教育常态化，并将“六种精神”和“四在一线”列入学堂的必修内容，不断提高党员领导干部践行“三严三实”、推动“富美同安”建设的思想自觉和行动自觉。同时，区委按照“四在一线”要求，建立区重大项目领导小组，下设三个项目建设指挥部和八大片区征地拆迁指挥部，区主要领导任组长，26名区领导全员挂帅，并将110多名处科级干部、15名市派驻镇街工作组挂职干部编入项目一线，积极引导各级领导干部发扬“六种精神”，切实把严和实的要求贯穿到重点项目建设中，推进“富美同安”建设跃上新台阶。

被群山环绕的翔安区新圩镇马塘村，已从上世纪80年代的“瘦马塘”发展成目前的“富马塘”，成为厦门美丽乡村建设的一面旗帜。使这里发生蜕变的“敢为人先、敢于拼搏、敢闯敢试、党建引领”的“马塘精神”，深深地植入了当地老百姓的心田。新圩镇退休干部沈景范认为，包括“马塘精神”在内的厦门“六种精神”，还将继续引领全体村民通过不懈奋斗走上共同富裕之路。厦门的“六种精神”，有两种就是源于翔安，这对翔安来说是荣耀，更是压力和责任，翔安的建设者更要奋发图强，把这片土地建设得更加美丽。