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厦门自贸片区引智政策实 人才竞相来
发布时间:2016-11-23
厦门讯 (通讯员 余薛锋)去年以来,厦门自贸片区推出多项创新举措,吸引各方人才集聚自贸片区创新创业。
出台《柔性引才引智暂行办法》,通过成立专家顾问团、柔性引进建设专才、合作建立自贸研究院或专家咨询委员会等方式引才引智;对符合《暂行办法》规定引进的人才,提供工作经费补贴、引才薪酬补贴、项目委托经费等待遇。举办首届海峡两岸人才机构对接会、台湾专业人才(厦门)对接会暨自贸片区人才招聘会、2016年博士海西行——走进福建自贸区人才与项目(厦门)对接洽谈会。赴新加坡、澳大利亚、新西兰等地开展人才政策宣传推介,将招才引智和项目引进有效融合。
打破常规,采取市场化选聘方式,自主引进海内外专才。今年4月,从目标任务完成情况、职业素养、专业知识、实践能力等方面入手,对海内外专才进行半年试用期届满考核,考核成绩均在90分以上,顺利通过考核转正。同时,在吸引高层次人才选入党政机关方面进行了有益尝试。
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